Admisionista/ Admisión Hospitalaria /Clínica San Pablo Trujillo

• Lo que buscamos en ti: - Formación académica: Estudios técnicos o universitarios de las carreras: Administración, Contabilidad, Secretariado o afines. Conocimientos específicos: Cursos/taller en Calidad de servicio y atención al cliente. (Indispensable) Curso/taller de Seguros EPS. (Deseable) Inglés nivel básico. (Deseable) Experiencia: 03 años en puestos afines, de preferencia en el Sector Salud.
• Lo que harás en tu día a día: Generar y remitir los reportes y/o documentos a las instancias correspondientes, manteniendo informada a la Gerencia, así como acudir a las reuniones de Jefaturas convocadas. Revisar los manuales de funciones, procesos y otros documentos internos de manera periódica y así, asegurar el buen funcionamiento del área. Participar y coordinar con diferentes áreas la elaboración y ajustes de procedimientos para la mejora continua y la calidad de atención a nuestros clientes (internos y externos). Informar al personal del área de los cambios de metodología y procedimientos de trabajo, actualización de normativas legales y cambios en las condiciones de atención establecidas con las Compañías de Seguro. Supervisar el buen desempeño de las actividades del personal en función a la atención de clientes, presentación personal, conocimientos y dominio de los procesos y la capacidad de respuesta. Realizar coordinaciones con el área de hotelería para la entrega de habitaciones e implementación del envío de la información bajo documentación escrita (Check in y Check out) y a través de correo sobre la disponibilidad de habitaciones en clínica. Coordinar con el área de Recursos Humanos y apoyar en el proceso de selección, capacitación y evaluación del personal. Definir el horario de trabajo del personal, para una correcta atención al paciente. Programar vacaciones del personal en coordinación con Recursos Humanos. Coordinar transferencias de pacientes y verificar temas administrativos (como coberturas en caso de que pacientes tengan algún seguro privado, caso contrario si es de manera particular realizar los cobros pertinentes) de otras sedes por motivos de complejidad. Coordinar el mantenimiento de los equipos e infraestructura de trabajo y el aprovisionamiento de los materiales requeridos. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y disposiciones para el mejor desempeño de las funciones del personal. Por qué trabajar con nosotros:
• - Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales.
• Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
• Otros beneficios corporativos.
• Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

Edad: entre 20 y 38 años