Analista de categoria

apartmentGloria S.A. placeLa Victoria scheduleJornada completa calendar_month 
Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación.

Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición de ANALISTA DE CATEGORÍA.

Misión de la posición: Gestionar el plan anual de la categoría y/o portafolio a cargo ejecutando las acciones en materia de producto, precio, medios y trade con el fin de garantizar el crecimiento del negocio.

Principales funciones:

  • Analizar el desempeño de los productos actuales y potenciales innovaciones en el mercado mediante el análisis de datos de ventas, estudios de mercado y feedback de los consumidores.
  • Desarrollar e implementar las estrategias para impulsar las ventas en puntos de venta y a través del trade marketing colaborando con equipos de ventas, diseñando promociones, y gestionando la ejecución de campañas en el punto de venta.
  • Identificar, optimizar y realizar los procesos operativos relacionados con la ejecución de las estrategias en el área mediante el análisis de eficiencia de los procesos, implementando mejoras y garantizando la alineación entre los equipos.
  • Evaluar las estrategias de marketing para medios digitales y tradicionales.

Requisitos:

  • Bachiller universitario de las carreras Industrial, Administración, Marketing o carreras afines.
  • Conocimientos en Microsoft Office (Indispensable).
  • Conocimientos en Marketing o Gestión Comercial (Deseable).
  • Minimo 02 años de experiencia como Asistente o Analista de Marketing, Trade Marketing en empresas de consumos masivo o similares.

Beneficios:

  • EPS cubierta al 50%.
  • Productos de Gloria a precio especial.
  • Beneficios corporativos, entre otros beneficios por pertenecer a Gloria S.A.

“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”

local_fire_departmentUrgente

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