Supervisor de Calidad - Temporal

Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición Supervisor de Calidad.

Requisitos:

• Universitario titulado de la carrera de Biología, Quimica, Ingeniería Alimentaria o afines.
• Conocimiento en calculo de incertidumbre de muestreo, curso de interpretación de la norma de referencia (ISO 9000, ISO 2200, ISO 17025 y Sistema HACCP).
• Experiencia minima de 02 años como Analista de Calidad o puestos similares.
• Disponibilidad para cubrir una posición temporal (suplencia).

Funciones:

• Garantizar que los ensayos realizados en el laboratorio cumplan con los procedimientos establecidos y los requisitos de calidad; asimismo supervisar el desempeño de los analistas y la correcta aplicación de los métodos de análisis, para garantizar la precisión y confiabilidad de los resultados analíticos utilizados en la toma de decisiones.
• Verificar que el proceso toma de muestras de leche para pago a proveedores se realice conforme a los protocolos establecidos: asimismo evaluando el desempeño del personal encargado del muestreo y proponer mejoras en el procedimiento, para garantizar la representatividad, trazabilidad y aseguramiento de las muestras que representen fielmente la calidad del producto.
• Asegurar que los análisis de leche utilizados para el pago a proveedores sean ejecutados, verificados y confiables de acuerdo con los estándares establecidos en la correcta aplicación de métodos; asi mismo verificar el desempeño correcto de los analistas que realizan el ensayo, para garantizar que el pago a proveedores en base en resultados analíticos confiables y alineados con los estándares de la acreditación ISO17025, entre otras.
• Implementar y supervisar controles internos de calidad en los ensayos analíticos, gestionando pruebas de verificación interna, comparación interlaboratorio y auditorías internas, para garantizar la confiabilidad, precisión y validez de los datos de acuerdo a la ISO17025.

“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”