Asistente Administrativa y de RR.HH – Club Privado / Asia

En Manpower Perú nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Asistente Administrativa y de Recursos Humanos para una importante organización del sector servicios, vinculada a la gestión de un club privado.

FUNCIONES PRINCIPALES

Gestión Administrativa:

• Atender y canalizar comunicaciones con socios, proveedores y partes interesadas a través de distintos canales.
• Gestionar documentación administrativa, control de archivos y elaboración de reportes.
• Apoyar en la organización de reuniones, asambleas y eventos.
• Administrar plataformas internas y sistemas de registro.

Gestión de Recursos Humanos:

• Elaborar planillas quincenales y controlar asistencia del personal.
• Gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.
• Dar seguimiento a incidencias del personal (permisos, descansos médicos, entre otros).
• Coordinar con las diferentes áreas operativas para la gestión del personal.

Soporte en Tesorería:

• Programar pagos a proveedores y personal.
• Validar facturación y realizar seguimiento de cuentas corrientes.
• Apoyar en conciliaciones y control de cobranzas.

• Formación técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas, idealmente en empresas de servicios (clubes, hoteles, inmobiliarias, entre otros).
• Conocimientos en elaboración de planillas, contratos y gestión administrativa.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Excelente nivel de comunicación oral y escrita.
• Alta capacidad de organización, confidencialidad y manejo de información sensible.

• Modalidad presencial.
• Ubicación: Km 97 de la Panamericana Sur (Asia).
• Jornada laboral: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados hasta el mediodía.
• Ingreso a planilla desde el primer día, bajo régimen laboral vigente.
• Beneficios de ley y adicionales.

En Manpower Perú promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición, fomentando un entorno laboral inclusivo y respetuoso.