[ref. e46591304] Supervisor de Ventas

Somos Drimer, especialistas en productos del dormitorio y una de las principales empresas del sector descanso desde hace más de 50 años. Guiados por nuestro propósito de hacer que cada día más personas despierten felices, contamos con un portafolio diverso de productos que acompañan a nuestros clientes en las distintas etapas de sus vidas buscando otorgárles siempre el mejor descanso.

Creemos que el descanso es clave para tener una vida llena de energía, prosperidad y vitalidad; por eso, en nuestras tiendas encontrarás colchones, camas, almohadas, ropa de cama, sets de dormitorio, sillones masajeadores y todo lo necesario para un descanso placentero y reparador.

Si te gustan los retos, la innovación y crees en nuestro propósito, póstula a una de nuestras vacantes y ayúdanos a hacer que cada día ¡más personas despierten felices!

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el rol de Supervisor de Ventas - Lima/Huanuco/Huancayo en nuestra área Comercial

Buscamos personas ambiciosas, con ambición de crecer y con experiencia en ventas o atención al cliente directo. ¿Te apasionan las ventas? ¿quieres hacer línea de carrera dentro del área comercial? ¡Postula aquí con nosotros!

Principales retos:

• Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de vendedores de Lima / Huanuco / Huancayo.
• Medir y asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Analizar , desarrollar e implementar oportunidades de negocio en las tiendas y/o cuentas asignadas.
• Realizar visitas periódicas a las tiendas físicas cpara observar el desempeño de la FFVV, brindar apoyo en negociaciones clave y asegurar una correcta implementación de las estrategias de venta.
• Elaborar el informe de ventas para monitorear y mantener un registro preciso y organizado de los ingresos, proporcionando datos clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar la correcta implementación de exhibiciones y el cuidado de las mismas.
• Implementar programas de capacitación para la FFVV asignada.
• Atender y resolver reclamos o inconvenientes reportados por la FFVV en coordinación con otras áreas como SAC , logística, administración, cobranzas y servicio al cliente.
• Verificar y asegurar que la rotación de inventario en los puntos de venta se realice de manera adecuada según indicadores del cliente y empresa.
• Verificar la correcta marcación y cumplimiento de asistencias , coordinación de vacaciones , reemplazos , descanso médicos , etc.
• Elaborar, organizar y asegurar la entrega oportuna de los documentos requerido para el ingreso del personal de la fuerza de ventas (FFVV) a tiendas o puntos de venta.
• Mantener una relación cercana y colaborativa con los jefes de tienda de los puntos de venta, con el objetivo de negociar nuevos espacios para exhibición, activaciones promocionales, material POP y acciones de branding de la marca.
• Recopilar y analizar información relevante del mercado, incluyendo tendencias de consumo, comportamiento de la competencia, stock ,precios, promociones y necesidades.
• Cumplir las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios completos de Administracion, Marketing y/o carreras afines.
• 03 a 05 años de experiencia manejando equipos de vendedores en tiendas por departamento o retail masivo (hipermercados).
• Conocimiento en técnicas de ventas, negociación y atención al cliente.
• Conocimiento de Excel (intermedio).
• Conocimiento de SAP (básico).
• Inglés (básico).

• Pertenecer a una de las compañías líderes en el sector del descanso.
• Contratación directa y planilla desde el primer día (todos los beneficios de ley).
• Seguro Essalud, Vacaciones y CTS.
• Sueldo básico + comisiones por cumplimiento de objetivos.
• Pagos quinceales.
• Descuentos corporativos en establecimientos (cine, restaurantes, gimnasios, turismo, entre otros).
• Descuento para trabajador en productos de la marca.