Asistente de Recursos Humanos

apartmentYOFC PERU S.A.C. placeSan Isidro scheduleJornada completa calendar_month 

En YOFC Perú, empresa trasnacional de Telecomunicaciones, queremos talento como el tuyo! Por tal motivo, te invitamos a participar en nuestro proceso para la búsqueda de

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (PAYROLL Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL)

¿Cuáles serían tus funciones?
  • Apoyo en el mantenimiento actualizado de los registros laborales relacionados con todos los procesos de recursos humanos.
  • Apoyo en el correcto proceso de ingreso y salida de personal cumpliendo con las normas legales y laborales.
  • Elaboración de cálculo de vacaciones y contratos.
  • Registro de nuevos colaboradores en el sistema de marcación de asistencia.
  • Apoyo en la difusión de políticas, procedimientos, leyes y estándares de recursos humanos a empleados nuevos y existentes.
  • Elaboración de información para usuarios externos y pagos correspondientes (SUNAT, AFP, MTPE, ESSALUD y PDT PLAME).
  • Apoyo en la elaboración, diseño, seguimiento y administración de la automatización de todos los procesos de RRHH.
  • Seguimiento continuo al vencimiento de contratos del personal.

Requisitos:

  • Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o Recursos Humanos
  • 2 años de experiencia en funciones similares en las áreas de Administración de Personal, Planilla y/o compensaciones.
  • Manejo de Excel a nivel avanzado
  • Manejo de Inglés a nivel avanzado

¡Conócenos!

Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica.

En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del País (Arequipa, Ancash, San Martín y La Libertad).

Valoramos un ambiente inclusivo:

En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973.

Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.

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