Administrador/ra de Fundo Agrícola - Ancash

Nos encontramos en la busqueda de un Administrador de Fundo Agrícola

Requisitos del puesto:

• Técnico o bachiller en Administración, Contabilidad, Administración de Agronegocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.

1. Experiencia:

• Experiencia mínima de 2–3 años en roles administrativos en agroexportación o fundos agrícolas (Administrador de Fundo, Asistente Administrativo de Fundo, similar

1. Conocimientos específicos:

• Administración básica de costos y presupuestos a nivel de operación agrícola.
• Gestión de almacén: kardex, inventarios físicos, control de vencimientos.
• Requisitos documentales para certificaciones agrícolas y trazabilidad de campo.
• Nociones de documentación de soporte para exportación y recuperación de drawback.
• Manejo fluido de Excel (tablas dinámicas, reportes de costos) y experiencia con sistemas de gestión a nivel usuario; deseable experiencia con StarSoft, Microsoft365 o similares.
• Inglés intermedio (lectura de documentación técnica, certificaciones y comunicación básica con compradores internacionales) Principales responsabilidades

1. Gestión administrativa y de costos:

• Controlarlos gastos del fundo: caja chica, compras locales, servicios, mano de obra, combustibles, repuestos, etc.
• Elaborar y actualizar reportes de costos por hectárea y por actividad (labores, insumos, servicios), comparando lo ejecutado contra el presupuesto aprobado.
• Preparar y ordenar la documentación de respaldo de gastos (facturas, boletas, vales, órdenes de compra) para envío al área contable/estudio contable.
• Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y por campaña del fundo. 2. Gestión de compras de bienes y/o servicios que requiera el Fundo.
• Administrar el almacén de insumos agrícolas, materiales y herramientas: ingresos, salidas, inventarios y kardex.
• Asegurar que las salidas de insumos estén debidamente autorizadas (por agrónomo–jefe de fundo) y correctamente registradas por lote/actividad.
• Realizar inventarios periódicos (físicos) y conciliar con registros, reportando diferencias a la gerencia y proponiendo medidas de control. 3. Certificaciones y documentación (GlobalGAP y otros para cultivos orgánicos exportables)
• Organizar y mantener actualizados los registros y documentos requeridos para certificaciones (GlobalGAP u otras), en coordinación con el agrónomo-jefe de fundo y gerencia.
• Coordinar la recopilación de registros de campo: planillas de labores, aplicaciones de insumos, uso de EPP, capacitaciones, monitoreos, auditorías internas.
• Apoyar en la preparación de documentación para auditorías, certificaciones y lo que requiera el producto agrícola.
• Asegurar la trazabilidad documental desde el campo hasta la planta (lotes, fechas de aplicación, cosecha, envío). 4. Soporte a exportación y logística documental
• Coordinar con planta de proceso y área de logística/exportaciones la emisión y envío de información de campo necesaria para sustentar los embarques (trazabilidad de lotes, registros de cosecha, etc.).
• Mantener ordenados los archivos relacionados con campañas de exportación (programas de cosecha, reportes de packing, documentación asociada).
• Apoyar en la comunicación administrativa entre fundo, planta y oficinas (solicitudes, reportes, documentación de campañas). 5. Gestión de información y sistemas
• Registrar y/o consolidar en el sistema de gestión del fundo (actualmente StarSoft para operaciones contables) la información diaria
• Verificar la consistencia de la información registrada (que lo que se digitó coincida con planillas de campo y movimientos de almacén).
• Generar reportes periódicos (diarios/semanales/mensuales) para el agrónomo–jefe de fundo y la gerencia: avances de labores, uso de insumos, costos, indicadores clave.
• Identificar oportunidades de digitalización en los procesos del fundo y proponer herramientas o mejoras que incrementen la eficiencia, la trazabilidad y la seguridad de la información.
• Construir reportes y tableros básicos (Excel u otras herramientas) que permitan a la gerencia tomar decisiones operativas y de costos con información en tiempo real. Condiciones del puesto
• Ubicación: Casma, Áncash. Residencia permanente en la zona requerida.
• Régimen de trabajo: Lunes a sábado, 6:00 am a 1:00 pm. Durante campaña de exportación el horario es variable según necesidades operativas.
• Contrato: Plazo fijo bajo régimen general (planilla).
• Remuneración mensual: S/ 3,500 fijo + beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud).
• Bono anual variable: hasta S/ 3,500 (equivalente a 1 remuneración mensual), pagadero al cierre de campaña, en función de dos factores definidos con la Gerencia al inicio de cada campaña: calidad de la fruta y volumen aceptado por el comprador final.
• Beneficios: Alojamiento en Casma, movilidad campo–ciudad incluida, subsidio de reubicación/mudanza (monto fijo a coordinar con el candidato seleccionado), beneficios de ley.