Supervisor de Producción (Temporal) - Trujillo

Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 02 profesionales para cubrir la posición temporal de SUPERVISOR DE PRODUCCION en nuestra planta ubicada en Trujillo.

Misión: Supervisar la ejecución de los procesos productivos y satisfacer en cantidad, calidad y oportunidad necesarias la demanda requerida de los clientes internos y/o externos a fin de brindar continuidad a las operaciones.

Principales Funciones:

• Supervisar la ejecución de los procesos de elaboración y envasado de los productos de producción del área, para evitar desviaciones en el proceso.
• Ejecutar el programa semanal / mensual de producción para tener disponibilidad del producto de manera oportuna.
• Gestionar las actividades relacionadas al personal para la adecuada administración de recurso humano.
• Controlar el orden y limpieza de la sección de trabajo mediante la metodología 5 S, así como asegurar y promover el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, del Código de Ética, Manual HACCP y metodología TPM.

Requisitos:

• Egresado universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Industrias Alimentarias, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o carreras afines. También se considerarán egresados técnicos en Control de Máquinas y Procesos Industriales, Mecánica o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos de supervisión de personal en empresas del sector industrial y/o de alimentos.
• Inglés (nivel básico) Deseable
• Conocimientos específicos: Manejo de SAP módulo de Producción (PRD) // Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio // Conocimiento de procesos industriales // Conocimiento en normativa y buenas prácticas en Seguridad y Salud Ocupacional
• Contrato plazo fijo por 5 meses
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 06:00 a 14:00, 14:00 a 22:00, 22:00 a 06:00

“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”