Analista de Procesos, Organización y Métodos - Sector Financiero
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Somos Agrobanco el principal instrumento de apoyo financiero del estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.
Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.
REQUISITOS MÍNIMOS
FORMACIÓN:
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniera Empresarial, y afines (Indispensable)
- Diplomado y/o Especialización en mejora de procesos y/o gestión de proyectos y/o sistemas de calidad y/o Sistemas Integrados de Gestión o afines (Indispensable).
- Conocimiento en Bizagi o Visio a nivel intermedio (Indispensable)
- Conocimientos en gestión de proyectos (Deseable)
- Conocimiento en la gestión de procesos (Indispensable)
- Conocimiento en elaboración de documentos normativos (Deseable)
EXPERIENCIA REQUERIDA:
- Experiencia general mínima 03 años
- Experiencia mínima de 2 años en cargos desde asistente o en puestos de similares características y responsabilidades.
- Experiencia mínima de 1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Deseable)
COMPETENCIAS PERSONALES:
- Integridad
- Compromiso
- Innovación / Proactividad
- Trabajo en Equipo
- Gestión de la comunicación
- Planificación y Organización
- Proactividad
FUNCIONES A REALIZAR:
- Realizar la elaboración y actualización de los documentos de gestión del Banco cuando corresponda, analizando los procesos vigentes e identificando oportunidades de mejora planteando alternativas de cambio y sustentando su impacto y beneficios a la organización.
- Apoyar en la implementación del Sistema Integrado de Gestión del Banco, así como su posterior seguimiento, mantenimiento y mejora.
- Ejecutar el seguimiento y control de los programas y planes establecidos para la implementación del Sistema Integrado de Gestión, Sistema de Gestión de la Calidad, de acuerdo con lo que establezca FONAFE.
- Realizar el diseño y rediseño de los procesos utilizando herramientas de mejora continua, proponiendo las acciones de simplificación y racionalización necesaria
- Atender las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas.
- Brindar soporte, difundir y concientizar al personal sobre los sistemas de gestión que conforman el Sistema Integrado de Gestión.
- Asegurar la difusión de los documentos aprobados, facilitando el acceso a éstos.
- Apoyar a todas las gerencias del Banco en la elaboración y/o actualización de documentos normativos de la empresa (políticas, manuales, procedimientos, guías, formatos, otros).
- Elaborar las normas internas, considerando la información interna y externa disponible, así como los requerimientos legales y regulatorios vigentes identificando las deficiencias y oportunidades de mejora y proponer las acciones correctivas.
- Elaborar y mantener actualizado el listado maestro de normas internas de Agrobanco.
- Generar y enviar la información requerida por parte de organismos de control.
- Identificar deficiencias y oportunidades de mejora en los procesos internos del Banco, y proponer y desarrollar acciones preventivas, correctivas y procesos mejorados.
- Realizar el seguimiento de la normativa interna enviada al Directorio o Gerencia General para la aprobación.
BENEFICIOS:
- Salario acorde al mercado
- Aguinaldo navideño en el mes de diciembre
- Participación de utilidades
- EPS cubierto al 75%, vida ley.
- Cuponera de tiempo libre
- Línea de carrera y capacitación constante
- Asesoría gratuita en Nutrición y psicología
- Convenios corporativos
- Contrato a plazo fijo
Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983.