Abogado Junior Laboral
Hoy somos una red global de servicios profesionales con más de 300 000 personas en 152 países, que asisten a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios, asesoría legal y tributaria.
Nos encontramos en la búsqueda de grandes talentos para unirse a nuestra comunidad de solucionadores y resolver problemas importantes en conjunto. ¿Estás listo(a) para este nuevo reto
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de:
Abogado Junior Laboral
Funciones:
- Gestionar los requerimientos del cliente en materia laboral (auditoría, consultoría, negociaciones colectivas y litigios), brindando soporte en la implementación de procedimientos y estrategias legales propuestas.
- Realizar los encargos solicitados por los clientes a nivel documentario.
- Elaborar informes sobre procedimientos, temas jurídicos y acciones realizadas para asegurar una adecuada gestión de la consultoría legal.
- Procesar información vinculada a la absolución de consultas legales y procesos de due diligence.
- Revisar escritos judiciales e informes de monitoreo y seguimiento para reuniones con el equipo de trabajo y clientes.
- Elaborar propuestas comerciales para clientes.
- Detectar y reportar oportunidades de mejora, no conformidades u observaciones en las actividades del área, así como dirigir acciones de mejora y rediseño de procesos, calidad del servicio y productividad de la firma.
- Ejecutar otras funciones inherentes a su ámbito de acción, asignadas por su jefe inmediato y relacionadas con la naturaleza del cargo.
Requisitos:
- Titulado y/o Colegiado en Derecho (Indispensable)
- Especialización SST y Legislación Laboral
- Experiencia minima de 1 año en posiciones similares
- Diplomado en procedimiento sancionador (Deseable)
- Ingles a nivel avanzado (Indispensable)
- Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable)
En PwC trabajamos en un entorno diverso e inclusivo donde se respetan y valoran las diferencias sin importar la raza, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, etc, fomentando la igualdad de oportunidades para todas las personas.