Instructor de Equipos Trackless - Minería Subterránea

IESA SA. presente en el mercado con más de 70 años, somos una importante empresa líder de servicios en el rubro de construcción y minería especializada en excavaciones subterráneas.

Nos encontramos en la búsqueda de un talento que ocupe con el perfil de Instructor de Equipos.

REQUISITOS:

• Técnico o universitario de las carreras Mecánica, Electricidad o afines.
• Experiencia de mínimo 2 años en puesto similares en rubro minero.
• Conocimientos de equipos Trackless (Jumbo, Scoop, Scaler, Telehandler, etc ...)
• Certificación en manejo defensivo.
• Conocimiento certificado en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Conocimientos deseables en interpretación del manual técnico de operación del equipo de perforación y sostenimiento, lectura e interpretación de planos hidráulicos y eléctricos.

FUNCIONES:

• Evaluar, enseñar e instruir al personal operario y técnico ya sea de manera presencial o a través de herramientas digitales.
• Elaborar presentaciones y material didáctico para el entrenamiento a los operadores.
• Dictar cursos en la mina y taller tanto teórico como práctico en operación y mantenimiento en diversos modelos, empleando una metodología que se adecúe a los colaboradores con la finalidad de corregir errores de operación y mantenimiento.
• Evaluar y capacitar a los operadores de los equipos en mina.
• Brindar retroalimentación oportuna y adecuada a los operadores de equipos luego de las capacitaciones, así como de los incidentes u accidentes que puedan ocurrir.
• Hacer seguimiento al personal evaluado en su evolución técnica u operativa.
• Realizar los informes de evaluación y capacitaciones realizadas en obras
• Participar en la investigación de accidentes a fin de poder identificar oportunidades de mejora en la operación de equipos.

BENEFICIOS:

• Pagos quincenales.
• Planilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a ley.
• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Laborar en un ambiente super dinámico.

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!