Psicologo Ocupacional/SBC - Experiencia en sector minero
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Somos parte de Major Drilling Group International, empresa de perforación más grande y prestigiosa a nivel mundial. En Perú, hemos sido posicionados como la N° 01 y parte de las TOP10 a nivel mundial. Además, somos una de las mejores empresas para trabajar según la certificación obtenida por GREAT PLACE TO WORK.Nuestro foco principal es brindar soluciones integrales para los sectores de Minería, Oil & Gas y Construcción en los servicios de Perforación, Geotécnicos e Hidrogeológicos.
Actualmente, estamos en la búsqueda de talentos como tú: apasionados/as, motivados/as por los retos/desafíos y oportunidades de crecimiento que podemos ofrecerte.
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¿Qué es lo que se requiere de mí? ?- Formación universitaria completa en Psicología (titulado y colegiado).
- Experiencia de 02 años en el puesto o similares, INDISPENSABLE en el rubro minero o construcción.
- Conocimiento en desarrollo e implementación de Proceso de Mejoramiento Conductual (PMC).
- Conocimiento de Seguridad Basada en el Comportamiento.
- Conocimiento en Team Building.
- Manejo de Microsoft Office (word, excel, power point) nivel intermedio.
- Diseñar y ejecutar programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) enfocados en la prevención de accidentes.
- Capacitar y sensibilizar a líderes y colaboradores en prácticas seguras y salud mental laboral, a través de talleres, charlas, campañas y dinámicas participativas, entre otros.
- Aplicar herramientas de evaluación de riesgos psicosociales en el entorno laboral, utilizando instrumentos estandarizados.
- Asesorar en la elaboración e implementación de planes de acción frente a los riesgos psicosociales identificados, en coordinación con los líderes y áreas involucradas.
- Ejecutar el Plan de Vigilancia en Salud Mental, con base en la normativa vigente y las políticas internas.
- Cumplir el reglamento interno de trabajo, de SSOMA y demás disposiciones vigentes tanto de la Empresa del cliente.
- Sueldo Competitivo en el mercado laboral.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
- Disponibilidad para laborar en proyecto bajo jornada o régimen atípico.
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“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.
“Explomin no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales)”