Líder de Almacén
Somos Rinti, empresa peruana líder de la categoría Pet Food en el Perú, con más de 53 años de experiencia desarrollando marcas y nuevos productos para la industria de alimento balanceado para mascotas. Contamos con 18 marcas en nuestro portafolio: Canbo, Pawner, Ricocan, Ricocat, Finett, Supercan, Supercat, Thor, Bandido, Michicat, Maxicat, Freshcan, Yango, Rex, Yamis, Gourmet, Ricocrack y Kissito con las cuáles construimos un portafolio de más de 100 productos para perros y gatos.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Líder de Almacén.
Requisitos:
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración y/o afines.
- 03 años de experiencia en operaciones y procedimientos en Almacenes de insumos / materias primas
- Haber laborando en empresas con almacenamiento en cámara de frío, silos, insumos y repuestos.
- Disponibilidad para laborar en Ate
Funciones:
- Ejecutar y controlar los inventarios de los almacenes, tanto físico como a nivel ERP para garantizar el abastecimiento en la planta
- Ejecutar y controlar la correcta recepción, almacenamiento, despacho y custodia de materias primas, insumos, material de empaque, repuestos y materiales diversos (incluye devoluciones) de acuerdo a los procedimientos establecidos en el área para aportar en los procesos de cadena de la empresa.
- Control de vencimiento de insumos, materias primas y materiales diversos, para evitar generar bajas y no impactar en falta de insumos.
- Controlar que las operaciones en los Almacenes se realicen bajo los estándares de seguridad, asi como participar en la elaboración de los IPERC para mitigar el riesgo/peligro en los Almacenes
- Coordinaciones internas de procesos con los clientes internos para la mejora del Nivel de Servicio
- Controlar el adecuado uso de las instalaciones y equipos para garantizar la no interrupción de actividades
- Participación en la elaboración y gestión de indicadores para identificar oportunidades de mejora
- Ejecutar y controlar los reportes y registros asignados para velar que se cierren adecuadamente los procesos administrativos
- Desarrollar y participar en procesos de mejora como BPA, Kaizen, Kata, entre otros, con la finalidad de ser participe de la mejora continua deseada
En Rinti S.A., promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad u orientación, identidad y expresión de género; lugar de origen o generaciónPor ello ¡Bienvenido el talento!