Analista Jr de Administración de Personal

En una empresa de la plataforma retail, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista Junior de Administración de Personal.

• Egresado/a o bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Importante conocimiento en lesgislación laboral y gestión en contratos de extranjeros.
• Manejo de excel intermedio y power bi intermedio.
• Experiencia mínima de 1 año como asistente en el ára de administración de personal.

• Acompañar en el seguimiento al cumplimiento de procesos, apoyando en analizar y proponer acciones de mejora respecto al control de gestión.
• Apoyar en la validación de datos reportados mensualmente en el T registro, efectuando las validaciones del sistema de pensiones (SPP/SNP), EPS, cuentas de haberes, tipos de contrato, tipo de trabajador, situación educativa, fechas de ingreso, ceses, de todos los colaboradores y personal en formación laboral.
• Solicitar, coordinar y registrar las afiliaciones al SPP para los colaboradores ingresantes, efectuando las validaciones previas al procesamiento de nómina.
• Verificar emision y seguimiento a firmas de contratos a plazo, part time y extranjeros
• Participar y contribuir con el desarrollo e implementación de proyectos.

• Cobertura de EPS.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Descuentos corporativos.
• Trabajo híbrido.