Jefe de administración de personal

En nuestra organización, el Jefe de Administración de Personal es mucho más que un cargo: es el motor que impulsa la gestión eficiente de nuestro talento humano y garantiza que cada colaborador se sienta respaldado en su desarrollo profesional.

• Gestión administrativa del personal: contratación, control de asistencia, nómina, beneficios y desvinculaciones.
• Cumplimiento legal y normativo: asegurar la correcta aplicación de leyes laborales, convenios colectivos y políticas internas.
• Supervisión de procesos internos: coordinar auditorías, reportes y documentación relacionada con el área de personal.
• Relación con colaboradores: actuar como enlace entre la dirección y los empleados, resolviendo inquietudes y promoviendo comunicación efectiva.
• Optimización de recursos: implementar mejoras en procesos administrativos para reducir costos y aumentar la eficiencia.
• Apoyo estratégico: colaborar con el área de Recursos Humanos en planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.

• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
• Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente.
• Organización, planificación y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.

• Título universitario en Administración, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión administrativa de personal o puestos similares.
• Deseable especialización en gestión laboral, compensaciones o relaciones industriales.
• Experiencia en empresas con mas de 1000 trabajadores

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, movilidad, tarjeta de alimentos, utilidades

horario de lunes a viernes