Supervisor senior ventas hipotecarios
Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país. A los que quieren llegar lejos. Por qué esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es el BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como SUPERVISOR SEÑOR VENTAS HIPOTECARIOS.
¿Cuál es el reto?
Liderar y direccionar al equipo de representantes de ventas garantizando que se logre el objetivo comercial y el posicionamiento del BCP.
¿Cómo impactarás en grande?- Planificar la gestión comercial grupal e individual de los representantes de venta. Liderando la elaboración de planes de trabajo propios y de cada representante, asegurando la entrega completa y oportuna.
- Gestionar convenientemente la información de manera que se garantice una utilización óptima de la misma para maximar resultados.
- Realizar seguimiento y control de los representantes de ventas para el cumplimiento de las metas comerciales de venta.
- Brindar soporte y capacitación constante a personal a cargo.
- Administrar y gestionar al grupo de personas a su cargo.
- Egresados universitarios/as de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial o carreras afines.
- Experiencia en ventas de productos hipotecarios (deseable) , manejo de cartera de clientes y liderando equipo de ventas (externo).
- Experiencia mínima de 2 años en la posición actual.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes 8:30 a.m- 6:30 p.m bajo modalidad hibrido con disponibilidad de viajar a otros departamentos.
- Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2024
- Ingreso a planilla BCP desde tu primer día.
- Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño
- Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.
- Acceso a descuentos en productos financieros.
- Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.
- Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.
Sí, a ti.
Te estamos buscando ¡Únete al equipo BCP! “Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, lengua, raza, sexo, género, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o de cualquiera otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo"