Supervisor de ventas y operac - arequipa

Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en búsqueda de 01 profesional para cubrir la posición: SUPERVISOR DE VENTAS Y OPERAC - AREQUIPA.

Principales Responsabilidades:

• Supervisar y controlar la ejecución operativa de los equipos comerciales en campo, con el fin de garantizar el cumplimiento sostenido de los indicadores mensuales de sell out (T2) y niveles de cobertura, conforme a la estrategia comercial definida.
• Supervisar y controlar la productividad de los activos de la compañía (equipos de frío y exhibidores) con la finalidad de maximizar su impacto en la visibilidad, disponibilidad y retozación optimizando la gestión de ventas.
• Capacitar y reforzar al personal de ventas indirecto (fuerza de ventas del distribuidor), con el propósito de asegurar la ejecución correcta de los lineamientos comerciales, planes de visibilidad y promociones en el punto de venta, alineada a los planes de ejecución de la compañía.
• Controlar y dar seguimiento a los inventarios de producto en clientes, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de stock en función a la rotación del punto de venta, así como auditar de forma periódica los inventarios de préstamos de activos, a fin de asegurar su trazabilidad y correcto uso, reduciendo riesgos de pérdida.
• Negociar los volúmenes de compra (sell in - T1) y establecer un cronograma eficiente de pedidos, con el fin de asegurar el surtido adecuado del portafolio, mantener días de stock piso óptimos y evitar quiebres o sobreinventarios, garantizando la continuidad del negocio y cumplimiento de metas de sell in.

Perfil deseado:

• Bachiller o Egresado Universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o afines
• Conocimientos de Microsoft Office - Nivel Intermedio
• Conocimientos de Microsoft Excel - Nivel Intermedio
• Cursos de Especiliazación en Ventas y/o Comercial
• Experiencia laboral de 01 año como Supervisor de Ventas en empresas de consumo masivo, en canal Distribuidor, Mayorista

"DEPRODECA, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”.