Coordinador de administración de personal - construcción y mineria - Surco

Grupo Construcciones Planificadas S.A. De C.V., Sucursal Perú (CONSTRUPLAN)

Únete a nuestra organización con más de 45 años en el mercado internacional del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos profesionales para integrarse al equipo de CONSTRUPLAN.

Se parte de nuestra familia postulando al cargo de COORDINADOR DE ADMINISTRACION DE PERSONAL - DISPONIBILIDAD PARA VIAJES A PROYECTOS

• Supervisar la adecuada administración del personal en obra, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa legal vigente y los requisitos específicos de los proyectos mineros y de construcción civil. Actuar como enlace entre los equipos operativos, administrativos y de recursos humanos, asegurando una incorporación eficiente y un soporte oportuno durante el ciclo de vida laboral del personal en obra.

Requisitos deseables:

• Profesional en Administración, Contabilidad, Derecho o Ingeniería Industrial.
• Deseable especialización en Recursos Humanos o Legislación Laboral Peruana.
• Experiencia: Mínimo 5 años en administración de personal o nómina, con al menos 2 años en cargos de coordinación.
• Experiencia comprobada en empresas del sector construcción o minería con alto volumen de personal (>500 trabajadores).
• Experiencia en arranques de proyectos y manejo de auditorías laborales ó de clientes mineros
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo
• Disponibilidad para desplazamientos a operaciones en unidades mineras y labor en jornada atípica.

• Supervisar la correcta administración del personal en cada proyecto (ingresos, renovaciones, ceses, movimientos, licencias, vacaciones, descansos médicos, etc.).
• Validar y controlar los procesos de registro en el sistema Starsoft / SIGOPLAN, asegurando la integridad de la data y la trazabilidad de las gestiones.
• Coordinar con los responsables de RRHH de obra y el área de Seguridad y Salud en el Trabajo la verificación de EMO, contratos, afiliaciones y altas en planilla.
• Elaborar y revisar los reportes mensuales de control de headcount, rotación, ausentismo, vacaciones, y otros indicadores de administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral peruana (D.S.

• Gestionar y auditar la documentación laboral (legajos, contratos, renovaciones, anexos, convenios, cartas de suspensión, finiquitos, etc.).
• Coordinar con Contabilidad y Finanzas la provisión y validación de planillas y beneficios sociales.
• Atender auditorías internas, externas o de clientes, garantizando la trazabilidad de la documentación.
• Capacitar y acompañar a los equipos de administración de personal en obra para estandarizar procesos.
• Proponer mejoras en los procedimientos administrativos y sistemas de control de personal.

Ofrecemos:

• Planilla y todos los beneficios según ley.
• EPS cubierta al 100% (titular)
• Al ser una empresa en expansión , amplias oportunidades de línea de crecimiento profesional

“Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 2 9 7 3 3 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0 0 3- 2 0 1 3-JUS”

CONSTRUPLAN no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa de este.