Psicólogo Organizacional / Reclutador Call Center
M&M Callao
Quiénes somos? Somos un Call Center en crecimiento, especializado en campañas del mercado español. Contamos con varias sedes en Lima y trabajamos con equipos jóvenes, dinámicos y orientados a resultados. Buscamos un Psicólogo Organizacional con perfil comercial y persuasivo, capaz de evaluar, entrevistar y convencer a los postulantes para integrarse a nuestra empresa.
Objetivo del puesto Atraer, evaluar y seleccionar perfiles comerciales idóneos, realizando charlas informativas persuasivas, evaluaciones psicológicas y entrevistas personales, asegurando el ingreso de personal alineado a los objetivos comerciales de la empresa.
Funciones principales Realizar charlas informativas presenciales para postulantes, vendiendo la oferta laboral. Aplicar e interpretar pruebas psicológicas orientadas a perfiles comerciales. Realizar entrevistas personales por competencias. Detectar habilidades de ventas, tolerancia a la frustración y disciplina.
Filtrar perfiles no alineados al trabajo comercial. Coordinar con reclutamiento y operaciones el ingreso de nuevos asesores. Elaborar reportes básicos de evaluación y selección. Apoyar en inducciones y seguimiento inicial de nuevos ingresos. Requisitos Licenciado o Bachiller en Psicología (organizacional o afines).
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable en call center). Experiencia aplicando pruebas psicológicas y entrevistas personales. Perfil extrovertido, persuasivo y seguro al hablar en público. Habilidad para manejar grupos y charlas informativas.
Orientación a resultados y alta tolerancia al trabajo bajo presión. Deseable experiencia previa en entornos comerciales o call center. Competencias clave Análisis psicológico aplicado a ventas. Persuasión y comunicación efectiva. Lectura de lenguaje verbal y no verbal. Organización y toma de decisiones. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
Ofrecemos Sueldo acorde al mercado. Bonos por resultados de reclutamiento. Estabilidad laboral y línea de carrera. Excelente clima laboral. Trabajo de lunes a viernes. 8:00am a 5:00 y sábado 8:00am a 1:00pm Sedes
Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Objetivo del puesto Atraer, evaluar y seleccionar perfiles comerciales idóneos, realizando charlas informativas persuasivas, evaluaciones psicológicas y entrevistas personales, asegurando el ingreso de personal alineado a los objetivos comerciales de la empresa.
Funciones principales Realizar charlas informativas presenciales para postulantes, vendiendo la oferta laboral. Aplicar e interpretar pruebas psicológicas orientadas a perfiles comerciales. Realizar entrevistas personales por competencias. Detectar habilidades de ventas, tolerancia a la frustración y disciplina.
Filtrar perfiles no alineados al trabajo comercial. Coordinar con reclutamiento y operaciones el ingreso de nuevos asesores. Elaborar reportes básicos de evaluación y selección. Apoyar en inducciones y seguimiento inicial de nuevos ingresos. Requisitos Licenciado o Bachiller en Psicología (organizacional o afines).
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable en call center). Experiencia aplicando pruebas psicológicas y entrevistas personales. Perfil extrovertido, persuasivo y seguro al hablar en público. Habilidad para manejar grupos y charlas informativas.
Orientación a resultados y alta tolerancia al trabajo bajo presión. Deseable experiencia previa en entornos comerciales o call center. Competencias clave Análisis psicológico aplicado a ventas. Persuasión y comunicación efectiva. Lectura de lenguaje verbal y no verbal. Organización y toma de decisiones. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
Ofrecemos Sueldo acorde al mercado. Bonos por resultados de reclutamiento. Estabilidad laboral y línea de carrera. Excelente clima laboral. Trabajo de lunes a viernes. 8:00am a 5:00 y sábado 8:00am a 1:00pm Sedes
- Callao Av. Canadá (frente al Mercado San Juan Masías).
Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: psychologist, psicologo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
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