Director(a) Independiente - SEMAN PERU SAC

En Bigmond Executive Search, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un (01) Director(a) Independiente para empresa SEMAN PERU SAC.

Funciones:

• Asistir como mínimo a dos reuniones de directorio mensualmente y participar en el Comité de Directorio de Riesgos y/o Auditoría.
• Establecer las estrategias generales de la empresa.
• Supervisar la gestión de la empresa.
• Aprobar el plan estratégico que desarrolla la gerencia.
• Realizar el seguimiento anual del plan de trabajo.
• Revisión de la presentación mensual de indicadores.
• Liderar y supervisar la implementación y funcionamiento de prácticas de buen gobierno corporativo, gestión de riesgos, integridad y lucha contra la corrupción, entre otros sistemas de gestión.
• Otros vinculados al cargo de Director(a) de Empresas.

Requisitos del perfil:

1. Formación académica: Indispensable:

• Título Profesional con formación relacionada a las ciencias económicas y/o finanzas, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas u otras ingenierías. Título acreditado en SUNEDU y/o SERVIR.; o,
• Título profesional de Abogado, con conocimiento y/o experiencia en la actividad empresarial. Título acreditado en SUNEDU y/o SERVIR.
• Mínimo egresado de Maestría en Administración, Dirección de Empresas o afines al puesto.

1. Experiencia laboral: Indispensable

• Tener experiencia profesional efectiva mínima de quince (15) años contados desde la obtención del grado de Bachiller (documentado).
• De contar con grado de Magister, se requiere acreditar experiencia gerencial o equivalente mayor a 5 años o experiencia de 2 años mínimo en cargos de director de empresas o equivalentes.
• De no contar con grado de magíster, se requiere acreditar experiencia gerencial o equivalente mayor a 8 años o experiencia específica de 4 años mínimo en cargos de director de empresas o equivalentes.
• Otras combinaciones que cumplan con lo requerido en el DL 1693, su reglamento y la Directiva de Gestión de Directorios y Directores(as).
• El cargo gerencial se acredita a través del liderazgo en áreas de similares características o responsabilidades en empresas públicas y/o privadas.

1. Experiencia en el Sector: Indispensable

• Experiencia familiarizada en empresas del sector industrial o aeronáutico en especial en áreas como operaciones, proyectos industriales y metalmecánicos, riesgos, contrataciones del Estado, compliance, planeamiento, tecnología, gobierno corporativo u otros afines al giro de negocio. En la actualidad, no debe encontrarse desempeñando cargos vinculados a este sector.

1. Capacitación: Indispensable

• Que haya llevado por lo menos un curso relevante para la gestión de las empresas, cuya duración individual sea mayor a dos (2) meses o ciento cuarenta (140) horas lectivas o tenga certificación de programas de formación de directores; o,
• Que sea egresado de maestría; o,
• Catedrático de cursos relevantes para la actividad empresarial pública o privada no menor a un (01) año o dos (2) semestres

1. Deseable:

• Grado de Magister en Administración, Dirección de Empresas o afines al puesto. Título acreditado en SUNEDU y/o SERVIR.

Fecha máxima de postulación: 16/04/2026.