Ejecutivo(a) de Desarrollo Inmobiliario Región Sur
Compañía Hard Discount (Tiendas Mass), empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:
Ejecutivo de Desarrollo Inmobiliario – Región Sur
Objetivo del Puesto:
Ejecutar la estrategia de Desarrollo Inmobiliario de CHD con el objetivo de lograr el crecimiento proyectado de tiendas, mediante una eficiente negociación, selección y contratación de locales comerciales para la expansión; administrando también la cartera inmobiliaria de la región a su cargo durante la vigencia del contrato.
Funciones Principales:
- Liderar las actividades de búsqueda, negociación y selección de locales comerciales en el territorio a su cargo, recopilando documentos y coordinando con las áreas internas los requisitos necesarios para firmar contratos y alcanzar el objetivo de aperturas.
- Ejecuta la cobertura en campo del territorio de búsqueda a su cargo, para prospectar locales comerciales para futuras tiendas.
- Realizar seguimiento a cada uno de los locales aprobados en la etapa de prospección hasta su firma de contrato, atendiendo los requerimientos de clientes internos o externos necesarios para cerrar el proceso.
- Elaborar los expedientes para la elaboración de contratos y los Formatos de Negociación por proyecto para apertura de tiendas, coordinando con las áreas de soporte las firmas de contratos y aperturas de tiendas.
- Realiza llamadas y visitas de seguimiento a su cartera inmobiliaria, para atención postventa y para renegociar contratos de alquiler que le permitan mejorar sus indicadores de gestión de la región a su cargo.
- Genera la información y evidencia necesaria para la evaluación de puntos de búsqueda inmobiliaria, visitando nuevas zonas de prospección y documentando la información obtenida.
- Solicita el cumplimiento de pago de alquileres, compromisos contractuales, pago de proveedores y demás relacionados con las condiciones acordadas con propietarios.
- Acompaña el proceso de apertura de tiendas, manteniendo coordinación constante con los propietarios y áreas internas de la compañía.
- Responsable del registro de oportunidades en los sistemas de la compañía. • Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.
Requisitos:
- Bachiller en Administración, Gestión Comercial, Ingeniería Comercial, Marketing y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o corretaje inmobiliario.
- Indispensable: Conocimiento de corretaje inmobiliario
- Indispensable: Manejo de negociación eficaz y arquitectura retail
- Deseable: Cursos o certificaciones en el rubro inmobiliario
- Deseable: Conocimiento en normativa municipal
- Indispensable: Excel a nivel intermedio
- Indispensable: Residir en Ica
Beneficios:
- Contrato Indeterminado
- Oportunidad de Línea de Carrera
- Capacitaciones Constantes
- EPS
“Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”