Gerente de finanzas y operaciones

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OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar y asegurar la adecuada administración financiera, presupuestal, contable y administrativa de la Asociación, garantizando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de normas y lineamientos internos, y la disponibilidad de información confiable para la toma de decisiones de la Gerencia.

REQUISITOS:

  • MBA en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Industrial. Deseable: especialización en finanzas, NIIF, auditoría, gestión presupuestal o gestión de riesgos.
  • Experiencia mìnima de 5 años liderando procesos contables, financieros y presupuestales; presentación de estados financieros; manejo de obligaciones tributarias; análisis económico y de flujos; coordinación de auditorías; supervisión de tesorería y control interno; y trabajo articulado con áreas operativas.
  • Conocimiento en Gestión financiera y presupuestal, Contabilidad general y manejo de ERP, Logística y control de activos, Normativa tributaria básica, Manejo de indicadores de gestión

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

 A.  Dirección Administrativa y Financiera Integral
  • Conducir la gestión financiera, administrativa y contable, asegurando el uso responsable, transparente y eficiente de los recursos institucionales.
  • Velar por la correcta ejecución de políticas, normas y controles internos que garanticen sostenibilidad, cumplimiento normativo y gobernanza financiera.
 B.  Gestión Estratégica del Fondo, Liquidez y Rentabilidad
  • Diseñar y supervisar las estrategias para la administración del fondo institucional (ahorros, créditos, inversiones), garantizando equilibrio entre liquidez, riesgo y rentabilidad, conforme al propósito social.
  • Evaluar alternativas de financiamiento externo para proyectos inmobiliarios o de crecimiento, comparando tasas, condiciones y riesgos, y recomendando las opciones más convenientes para la institución.
  • Conducir el análisis financiero que permite determinar precios, tasas, condiciones de préstamos y decisiones comerciales asociadas a proyectos habitacionales.
 C.  Dirección de los Procesos Contables y Presupuestales
  • Asegurar la integridad de los estados financieros, cierres contables, conciliaciones, provisiones, reportes tributarios y cumplimiento de obligaciones ante entidades reguladoras.
  • Liderar el proceso de formulación, ejecución y evaluación del presupuesto institucional, validando información contable y proyectando escenarios financieros que permitan decisiones oportunas.
 D.  Supervisión de Créditos, Tesorería y Cartera
  • Supervisar y dirigir los procesos de evaluación, aprobación y seguimiento de créditos, garantizando criterios técnicos coherentes con la capacidad de endeudamiento del socio y el riesgo financiero institucional.
  • Controlar los flujos de caja, pagos, cobranzas y manejo de morosidad, estableciendo mecanismos preventivos y correctivos para asegurar el retorno del fondo rotatorio.
  • Coordinar políticas y procedimientos para asegurar operaciones eficientes en tesorería y plataforma, en alineación con el jefe de operaciones.
 E.  Planeamiento Administrativo y Mejora de Procesos
  • Optimizar los procesos internos vinculados a administración, finanzas y contabilidad, promoviendo orden, digitalización, trazabilidad y eficiencia operativa.
  • Supervisar la correcta implementación y uso del ERP institucional, garantizando integración de datos, confiabilidad de reportes y automatización progresiva.
 F.  Soporte Estratégico a la Alta Dirección y Órganos de Gobierno
  • Consolidar y analizar información financiera, administrativa, operativa y legal para la Gerencia General, elaborando reportes integrados para el Consejo Directivo.
  • Emitir recomendaciones técnicas sobre decisiones clave (precios, ventas, condiciones para socios, estrategias de financiamiento, convenios, riesgos institucionales).
  • - G. Coordinación Interáreas y Articulación Institucional
  • - Alinear la gestión financiera con las áreas de Operaciones, Atención al Socio, Proyectos, Legal y RRHH para asegurar coherencia en procesos y decisiones.
  • Supervisar a los equipos de operaciones financieras, contabilidad, tesorería y analistas, asegurando estándares de servicio, cumplimiento y calidad.
  • - H. Gestión de Control Interno y Cumplimiento
  • - Implementar mecanismos de control interno financiero y administrativo que fortalezcan la transparencia y mitiguen riesgos operativos, legales y reputacionales.
  • Desempeñar el rol de Oficial de Cumplimiento, impulsando procedimientos y estándares equivalentes a los de entidades supervisadas, aun cuando no esté obligada por normativa SBS.
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