2183 planner de mantenimiento quellaveco - operación

apartmentUnimaq S.A: placeMoquegua scheduleJornada completa calendar_month 

Únete a Unimaq e impulsa tu crecimiento profesional! Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de 2183 PLANNER DE MANTENIMIENTO QUELLAVECO - OPERACIÓN y ser parte del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
  • Planificar y asegurar todos los requerimientos para
  • realizar el trabajo correctamente, de forma segura y
  • eficiente.
  • Orientación hacia la eficiencia y efectividad de
  • recursos materiales y humanos
  • Habilidad de informar, empuje por obtener resultados,
  • empatía, innovación, autocontrol, dirección de personas
  • y proactividad.
  • Lograr la disponibilidad y el rendimiento de los equipos
  • del contrato.
  • Realizar catalogaciones de repuestos de la flota
  • asignada.
  • Generación de reportes de cumplimiento de cierre de
  • WO.
  • Realizar la gestión en SAP de cliente y de Unimaq.
¿Qué necesitamos?
  • Ingeniero Mecánico, Industrial, o carreras afines.
  • Experiencia en contratos de minería y construcción de
  • grupos electrógenos multimarca.
  • Experiencia mínima en el puesto de 3 años.
  • Contar con cursos de capacitación en Gestión de
  • Mantenimiento.
  • Contar con cursos de capacitación en Microsoft Office
  • nivel intermedio.
  • Personal con residencia en Moquegua de preferencia.
¿Qué ofrecemos?
  • Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
  • EPS y seguro Oncológico.
  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Descuentos en instituciones educativas, centros de salud y establecimientos comerciales.
  • Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
  • Movilidad de acercamiento y alimentación.
  • Descuentos en instituciones educativas, centros de salud y establecimientos comerciales.
  • Excelente clima laboral
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.

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