Asistente de Almacén | Campamento Minero
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Somos una empresa que forma parte del grupo APUCORP, dedicada a ofrecer servicios integrados en la construcción para minería, infraestructura y edificaciones. Impulsamos el talento con excelencia y responsabilidad, generando desarrollo sostenible a través de la innovación y la minería responsable.
Buscamos personas comprometidas, íntegras e innovadoras, que deseen ser parte de un grupo líder en la industria minera, para cumplir el rol de Asistente de Almacen y formar parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso.
Requisitos- Técnico en Administración, Logística o carreras afines.
- Mínimo 02 años de experiencia en posiciones similares en construcción y minería.
- Conocimientos en Gestión de Almacen e inventarios.
- Manejo y control de materiales peligrosos (MATPEL) e insumos quimicos fiscalizados (IQBF).
- Manejo de ERP y MS Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero 20x10 en Cusco.
- Licencia de Conducir A1.
Funciones:
- Registrar en el sistema las solicitudes de compra, requisiciones, traspasos y movimientos de almacén, asegurando la correcta codificación y trazabilidad de la información.
- Controlar el ingreso y salida de materiales, verificando diariamente los despachos y garantizando la disponibilidad de ítems críticos y de alta rotación.
- Generar y dar seguimiento a las solicitudes de compra hasta su recepción en la unidad minera, asegurando la continuidad operativa.
- Recepcionar y registrar materiales, incluyendo insumos químicos fiscalizados (IQBF) y materiales controlados, verificando cantidades, condiciones y documentación correspondiente.
- Apoyar en la gestión de inventarios y en la elaboración de indicadores del área, contribuyendo a la confiabilidad del stock y a la mejora de los procesos logísticos.
“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección"