Arquitecto SAP

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como ARQUITECTO SAP en el rubro de métodos de pago:

ARQUITECTO SAP

Requisitos para postular al cargo:

• Profesional de las carreras de Ingeniería de sistemas, informática o afines.
• Experiencia mayor a 3 años en el puesto.
• Experiencia mayor a 5 años en otros puestos similares: Líder Técnico, Desarrollador ABAP, etc.
• Experiencia sólida en SAP HCM (Payroll, Time Management, Organizational Management, etc.) y en SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning).
• Conocimiento en otros módulos SAP (S/4HANA, ECC, FI, SD, MM, SCM).
• Conocimiento en integraciones SAP (CPI, PO/PI) y SAP BTP, especialmente en escenarios de RRHH.
• Experiencia en plataformas Cloud (Azure, AWS, SAP Cloud; IaaS, PaaS, SaaS).
• Patrones de arquitectura de software aplicados a ecosistemas SAP.
• Certificaciones deseables: SAP Certified Technology Architect o certificaciones específicas en HCM/SuccessFactors; Azure Solutions Architect, AWS Solution Architect.
• Inglés intermedio

Funciones principales del puesto:

• Diseñar y supervisar arquitecturas SAP con énfasis en HCM y SuccessFactors (SAC SF), además de otros módulos (S/4HANA, ECC, FI, SD, MM, SCM).
• Diseñar diagramas de solución enfocados en el ecosistema SAP y su interacción con aplicaciones internas y externas a la empresa.
• Definir y mantener el roadmap tecnológico SAP, alineado a la estrategia empresarial.
• Gobernar estándares de desarrollo, integraciones y buenas prácticas en el ecosistema SAP.
• Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y funcionalidades SAP (CPI, PO/PI, Fiori, BTP).
• Liderar iniciativas de migración y modernización de soluciones SAP (ej. transición de HCM on-premise a SuccessFactors, adopción de nuevas capacidades en S/4HANA, implementación en nube híbrida)

• Únete a una empresa líder a nivel global
• Planilla Completa
• Beneficios acorde a ley
• Trabajo presencial en Miraflores
• Seguro Vida Ley
• Convenios corporativos, educativos y de recreación

En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!