UPC: Analista de Planificación y Gestión Curricular PG-EPE (temporal 3 meses)

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Nos encontramos en la búsqueda de: Analista de Planificación y Gestión Curricular PG-EPE (temporal 3 meses)

• Analizar, elaborar y ejecutar el proceso de Planificación y Gestión curricular de las carreras de Pregrado regular y EPE asegurando la correcta implementación de los planes curriculares en el sistema, buscando la automatización y la mejora continua en el marco de una gestión corporativa de procesos que permita una administración eficiente de las actividades.

• Profesional Universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en manejo de sistemas de información académica.
• Gestión de Información Académica.
• Elaboración de reportes e indicadores.
• Implementación de planes académicos

Conocimientos:

• Manejo del MS Office - Excel y Access a nivel avanzado.
• Conocimientos de Sistemas de Información y Base de Datos.
• Análisis y gestión de procesos orientados a la mejora continua.
• Implementación de proyectos.
• Estructura de planes académicos y cambios curriculares.
• Diseño y documentación de procesos.
• Inglés intermedio.

• Proponer mejoras para la construcción del plan operativo del área, cronograma de actividades y gestión de los mismos.
• Implementar y ejecutar el plan de trabajo correspondiente al proceso de Planificación y Gestión curricular de las carreras de Pregrado regular y EPE.
• Dar seguimiento y revisar la ejecución de las actividades en cada etapa del proceso.
• Análisis y revisión el contenido de los formatos SICA para planes curriculares de carreras nuevas de Pregrado – EPE, y para cambios curriculares solicitados por las Direcciones de Carrera.
• Diagnósticar el impacto de la propuesta de cambios curriculares de las carreras de Pregrado regular y EPE.
• Análisis de las normas transitorias de los cambios curriculares en el sistema según lo definan las Direcciones de Carrera / SICA.
• Dar seguimiento y soporte a la implementación del cambio curricular.
• Implementar herramientas de análisis y control, para el monitoreo del cambio curricular.
• Coordinar de forma personalizada con los directores de Carrera o sus representantes.
• Elaborar reportes estadísticos referentes a la ejecución de los procesos a su cargo.
• Documentar la información obtenida y las incidencias encontradas durante la ejecución del proceso.
• Calcular, analizar y presentar los indicadores del proceso y alguna otra información estadística según se solicite.
• Identificar y evaluar posibilidades de automatización de los procesos. Presentar nuevos proyectos para la mejora de procesos.
• Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que contribuyan al logro de los objetivos de la unidad.

BENEFICIOS:

• EPS cubierta al 50% y Seguro Oncológico al 100%.
• Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.
• Grato ambiente laboral.
• Descuentos en nuestros programas educativos en toda la red Laureate.
• Descuentos corporativos.
• Utilidades