Reclutamiento y selección
WASKA Lima
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Somos una empresa dedicada a la producción de prendas 100% algodón y 100% alpaca, con teñidos naturales que reflejan nuestro compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Con presencia en EE. UU. y la UE, y un estudio de producción en Lima, Perú, buscamos talento que quiera crecer con nosotros y ser parte de un equipo dinámico y global.¡Postula ahora y sé parte de nuestra historia!
Descripcion del Puesto
Buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para el puesto de Analista de Reclutamiento y Selección, responsable de atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento para nuestra empresa.
Funciones- Publicar ofertas laborales en distintas plataformas y redes.
- Filtrar CVs según perfil solicitado.
- Realizar entrevistas por competencias
- Elaborar informes de candidatos y presentarlos al área solicitante.
- Apoyar en la mejora de procesos de atracción de talento.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Egresado/a o bachiller en Psicología y/o recursos humanos
- Experiencia en procesos de selección.
- Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, Computrabajo, etc.).
- Buen nivel de comunicación y organización.
- Deseable conocimiento en entrevistas por competencias.
- Ingles intermedio
- Ingreso a Planilla desde el primer dia
- Remuneracion acorde al mercado laboral
- Buen clima laboral
- Oportunidad de crecimiento
Lima
y selección.
¿Qué buscamos de ti?
Estudios: Egresada o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración,Ingeniería Industrial o carreras afines al área de Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 06 meses de experiencia en reclutamiento y selección...
Lima
Responsabilidades :
• Liderar al equipo de reclutamiento y selección de Lima y Provincias (Obreros)
• Gestionar con el cliente (Empresa rubro construcción y Mineria) el estatus de los procesos a solicitud .
• Asegurar que se cumplan los procesos...
OverallLima
NOMBRE DEL PUESTO: Analista de Reclutamiento y Selección / Temporal (2meses)
PRINCIPALES FUNCIONES:
• Levantar perfiles de puesto con clientes internos o externos.
• Diseñar estrategias de atracción de talento según el tipo de vacante.
• Publicar...