Asistente de contabilidad i (suplencia)

Estamos creciendo contigo!

Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial”, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ASISTENTE DE CONTABILIDAD I de la Gerencia de Administración y Finanzas.

FUNCIÓN BÁSICA:

Registrar y controlar los asientos contables de su competencia y efectuar el análisis de las cuentas, conciliaciones, inventarios y arqueos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Registrar, procesar y controlar los asientos contables por cheques de pensiones no cobrados, así como las planillas de pago de pensiones y compensaciones.
• Coordinar la elaboración y entrega del reporte crediticio de deudores (RCD) de la CPMP y de la cartera transferida a la unidad de negocio encargada de la actividad inmobiliaria a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
• Efectuar las correcciones de la información de deuda de los afiliados, en el portal del supervisado de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
• Elaborar las notas contables mensuales que acompañan a los estados financieros de la CPMP.
• Realizar el análisis y conciliaciones de los movimientos y cuentas previsionales, las cuentas de reclamos a la PNP, reclamos a terceros, cuentas por cobrar diversas en moneda nacional y extranjera, así como de las cuentas por pagar en moneda nacional.
• Realizar los inventarios y arqueos (de caja y de valores).
• Conciliar mensualmente las cuentas por cobrar y pagar de la unidad de negocio encargada de la actividad inmobiliaria.
• Digitalizar y publicar mensualmente en la Intranet los estados financieros.
• Coordinar semestralmente con las entidades del sector público con las que se tienen operaciones recíprocas y presentar semestralmente a la Dirección General de Contabilidad Pública las actas de conciliación de saldos generadas. j) Realizar las conciliaciones bancarias mensuales en moneda nacional y extranjera.
• Calcular el pago para la contribución trimestral a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, así como elaborar la solicitud de pago.
• Elaborar mensualmente la presentación de los estados financieros.
• Registrar los pedidos de compras y servicios de los usuarios.
• Realizar la recepción, distribución y control de los documentos que ingresan al Departamento de Contabilidad.
• Mantener la documentación del Departamento de Contabilidad ordenada y correctamente archivada, así como velar por su seguridad y conservación. Además, mantener actualizada la información del sistema de trámite documentario.
• Revisar mensualmente los comprobantes de pago emitidos a clientes de la actividad inmobiliaria.
• Revisar y registrar mensualmente las liquidaciones de contratos de alquiler de inmuebles.
• Efectuar el registro contable de los comprobantes de pago que ingresan al registro de compras.
• Apoyar en la revisión del registro contable de las liquidaciones de anticipos, entregas a rendir cuenta, reembolsos de caja chica y gastos de representación, e incluir los correspondientes a la actividad inmobiliaria.
• Efectuar el análisis mensual y las regularizaciones de las diferentes cuentas de gastos, ingresos y activos.
• Realizar la conciliación de la información contable.
• Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.

BENEFICIOS:

• Remuneración: S/. 2,000.00
• Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
• Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
• Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú".

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."