Auxiliar de Recursos Humanos - copia

Somos una compañía de servicios sostenibles y proyectos 360. Aportamos soluciones integrales en las áreas de Industria, Tecnología y Telecomunicaciones, Energía, Infraestructuras y Hogar.

Acompañamos a nuestros clientes en su transición hacia modelos de negocio más eficientes y respetuosos con el medioambiente gracias a nuestro conocimiento sectorial y a la aplicación de la tecnología con un enfoque diferente.

Nacidos en Bilbao en 1999, contamos con una cultura y modelo de gestión únicos basados en cuatro claves: la Digitalización, la Diversificación, la Descentralización y la Disciplina Financiera. Contamos con presencia en más de 35 países, más de

personas.

Descripción del puesto: Auxiliar de Recursos Humanos

En nuestra empresa ubicada en Chorrillos, Lima, Peru, estamos en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo en el área de Recursos Humanos y Capacitación.

Buscamos un profesional Junior con formación en Tecnicatura (Graduado) y que tenga interés en aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

Como Auxiliar de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas administrativas del área, colaborar en la selección de personal, llevar a cabo el proceso de inducción de nuevos empleados, gestionar la documentación del personal, entre otras funciones relacionadas.

Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo, la atención al detalle y la buena disposición para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.

La modalidad de trabajo es Presencial y la jornada laboral es Full-time. Si te interesa formar parte de una empresa con enfoque sostenible y proyectos innovadores, ¡esta posición puede ser para ti!

Funciones principales:

• Publicar ofertas laborales en diferentes portales de empleo y redes sociales.
• Filtrar y seleccionar currículos según el perfil solicitado.
• Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y responsables del proceso.
• Realizar entrevistas preliminares (telefónicas o presenciales).
• Apoyar en la evaluación y calificación de candidatos.
• Dar seguimiento a los procesos de selección en curso.
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantenerla actualizada.
• Brindar soporte en la elaboración de informes de selección.
• Actualizar y registrar en los expedientes del personal, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal.
• Coordinar exámenes médicos y recopilación de documentos del ingreso.
• Participar en ferias laborales o actividades de reclutamiento masivo.
• Colaborar en otras tareas administrativas propias del área de RRHH.

Requisitos:

• Egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
• Manejo de herramientas de selección y portales de empleo (CompuTrabajo y Bumeran).
• Conocimientos básicos en procesos de inducción y administración de personal.
• Manejo de Excel y herramientas de Office a nivel intermedio.
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva y asertiva.
• Vivir en el callao cerca al centro comercial Minka.
• Disponibilidad inmediata.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Oportunidad de aprendizaje en una empresa multinacional.
• Buen clima laboral.
• Línea de carrera y posibilidades de crecimiento.
• Días laborales de lunes a viernes.

Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación a través de esta plataforma.

En nuestra organización promovemos la igualdad y la equidad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de inclusión, considerando a los postulantes sin distinción alguna por su condición económica, social, física, mental, origen étnico, idioma u otra característica personal.

Esta convocatoria está abierta también a personas con discapacidad, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley N.º 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y su reglamento.