Analista Senior de gestión de talento y compensaciones

placeSan Isidro scheduleJornada completa calendar_month 
Requisitos
  • Profesional en Administración, Contabilidad, , Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de talento, administración de personal .
  • Conocimiento sólido de legislación laboral vigente.
  • Dominio de Excel avanzado (reportes analíticos).
  • Experiencia en manejo de presupuestos de nómina y control de costos laborales.
  • Deseable manejo de sistemas de RRHH (ERP, o similares).
  • Trabajo Hibrido - San Isidro
Principales Funciones
  • Coordinar y controlar la elaboración, del presupuesto de nómina.
  • Administrar y dar soporte en los procesos de compensaciones, beneficios y revisiones salariales.
  • Apoyar la implementación de políticas de gestión del talento: selección, inducción, capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
  • Elaborar reportes e indicadores de gestión (rotación, ausentismo, costos, HeadCount) .
  • Coordinar la relación con proveedores externos de nómina, seguros y beneficios corporativos.
  • Coordinar con el especialista de trabajo social la recuperación de subsidios.
apartmentNexa ResourcesplaceLima, 6 km de San Isidro (LMR)
las personas calificadas a postularse, independientemente de su género, identidad o cualquier otra característica, y unirse a nuestro equipo en el puesto de Analista de Gestión Social Senior - Planeamiento y Control de Proyectos para trabajar en el área...
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más fuertes y ágiles. Contamos con más de 25 años de experiencia local y regional y con un equipo de consultores especializados por industria. Estamos en búsqueda de un Analista Funcional Senior - Buscamos Médicos o Profesionales de la Salud (HIS/LIS...