Analista de Capacitación y Desarrollo

Somos una empresa con presencia internacional en el mercado industrial. Reconocida por su constante innovación de maquinaria y la capacitación de su equipo humano. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento, para el puesto de: ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

REQUISITOS:

• Bachiller o Titulada/o en Psicología o carrera afines
• Experiencia en el área de capacitación y formación de personal: 2 años (Obligatorio)
• Experiencia desarrollando planes de carrera, sucesión y retención: 2 años (Obligatorio)

FUNCIONES:

• Ejecutar y velar por el cumplimiento del proceso de Inducción y onboarding para los nuevos ingresos de la compañía.
• Participar y apoyar en el levantamiento de necesidades de capacitación
• Asegurar el cumplimiento del Plan anual de capacitación de la sede
• Realizar las evaluaciones de desempeño para recategorizaciones.
• Realizar los trámites y proceso de admisión de los patrocinios con senati .
• creación de mallas de capacitación e inscripciones y seguimiento a la plataforma de capacitación.
• Solicitar cotizaciones de cursos, plataformas, evaluaciones, entre otros.
• Participar activamente en la formación y seguimiento de Escuelas internas de capacitación.
• Hacer seguimiento a los Planes de Desarrollo
• Realizar los indicadores de la sede.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Utilidades
• Descuentos corporativos.
• Pagos puntuales y quincenales