Asistente de Mantenimiento

Por encargo de nuestro cliente una reconocida empresa industrial dedicada a la fabricación y comercialización de productos para la construcción, nos encontramos en búsqueda de un ASISTENTE DE MANTENIMIENTO para incorporar a su equipo de trabajo.

Requisitos:

• Egresado Técnico de las carreras de Mecánica, Electricidad, Mecatrónica y otras (no se considerará estudiantes).
• Contar con conocimientos en: Administración, Gestión de Mantenimiento, control de costos, indicadores de gestión.
• Contar con conocimientos SAP módulo de Mantenimiento (Deseable).
• Contar con con conocimiento en Excel nivel intermedio (Indispensable)
• Conocimiento de ISO 9001:2015 (Deseable)
• Contar con experiencia como mínimo de 01 año en posiciones similares en el departamento de Mantenimiento.
• Disponibilidad para trabajar en el horario de Lunes a Sábado (48 hrs semanales).
• De preferencia residir en distritos del cono norte: Los Olivos, Puente Piedra, Comas, Carabayllo, SMP.

Funciones:

• Coordinar la creación de nuevos códigos y modificaciones de descripción de los repuestos según lo requiera.
• Coordinar la creación de nuevos códigos de activos fijos.
• Generar solicitudes de servicio según la necesidad de planta.
• Generar liberación de servicios realizados.
• Modificación de órdenes y notificaciones previa solicitud de contabilidad. Realiza el seguimiento a las solicitudes (Solped) del área y emite un informe del estado en que se encuentran.
• Elaboración de reporte de horas extras.
• Programación y coordinación de programa de vacaciones del personal.
• Coordinar con Recursos Humanos los permisos solicitados por el personal.
• Elaborar el cuadro de distribución de personal por turnos.
• Elaborar reportes de costos (presupuesto/gastos).
• Coordina y hace seguimiento a las acciones administrativas emanadas por el departamento.
• Elaborar y consolidar los indicadores de gestión relacionados con cumplimiento de presupuesto, planes de mantenimiento, administración de recursos humanos que permitan el análisis de tendencias para la toma decisiones.
• Controlar los gastos del área, analizando las tendencias de costos de las operaciones, y generando reportes de análisis.

Se ofrece:

• Todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Bus de acercamiento a la empresa cubierta al 100% por la compañía.
• Alimentación cubierta al 100% por la compañía.
• Cobertura de EPS al 70%.
• Esta convocatoria respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección.