Analista de Reclutamiento y Selección

Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para formar parte de nuestro equipo.

Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

• Coordinar y líderar los procesos de reclutamiento y selección. asesorando a los clientes internos sobre las buenas prácticas de atracción del talento.
• Evaluar a candidatos a través de entrevistas por competencias para garantizar que cumplan con los requisitos del puesto.
• Contribuir con ideas y propuestas para mejorar continuamente los procesos de selección.
• Liderar reuniones relacionadas con procesos de reclutamiento, aportando información y datos relevantes sobre los candidatos seleccionados y avances de los procesos.
• Generar indicadores y actualizar de manera diaria el status con los avances de los procesos a cargo.
• Elaborar los files de ingreso con la documentación del candidato seleccionado cumpliendo con las políticas de Capital Humano.
• Mantener una constante comunicación con los candidatos a lo largo del proceso de selección, así como también mantener una buena relación con las diferentes áreas de negocio, con el fin de entender sus necesidades y exigencias respecto a los perfiles requeridos.
• Representar a la empresa en eventos que promuevan los proyectos del área y la marca empleadora.
• Otras que determine su jefe directo.

• Bachiller o Licenciado en Psicología
• Contar con especialización en Recursos Humanos o relacionados (Deseable)
• Contar con 2 años de experiencia como asistente o 1 año como analista.
• De preferencia contar con experiencia manejando SAP
• Disponibilidad para viajar.

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado laboral.
• Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.

Ley N° 26772