Analista de Gestión Administrativa
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EVOL es una firma de consultoría de procesos y tecnologías de la información, orientada a apoyar a las organizaciones en el despliegue exitoso de las estrategias empresariales y de transformación digital que permitan hacerlas más grandes, más fuertes y ágiles.Contamos con más de 2 5 años de experiencia local y regional y con un equipo de consultores especializados por industria.
Formación Profesional:
- Bachiller / Titulado en carreras como Ingeniería de Sistemas, Informática y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años desempeñándose como usuario de admisión/facturación en sistemas HIS ( Sistemas de Información Hospitalaria )
- Conocimiento básico de procesos administrativos relacionados a la gestión de salud.
- Conocimiento en implementación de sistemas de información en clínicas o afines.
- Manejo de PC en entorno Windows y Office.
- Manejo de Excel intermedio a avanzado.
- Manejo de herramientas para el Modelamiento de proceso.
Funciones :
- Análisis, definición y coordinación de proyectos prestacionales y HIS a nivel de procesos administrativos a su cargo.
- Evaluar, proponer y definir la actualización de procesos de admisión, facturación, agendas, honorarios médicos y archivo en HIS.
- Elaboración de procesos funcionales y mantenimiento de los actuales dentro de herramientas para la modelación de procesos.
- Coordinación con diferentes líderes del negocio para seguimiento de planes de implementación de nuevos proyectos.
- Validación de circuitos integrales en las nuevas versiones de actualización del HIS a nivel de procesos administrativos a su cargo.
- Elaboración y actualización de manuales de los procesos administrativos HIS.
- Seguimiento del cronograma de proyecto a cargo en base a las funciones destinadas.
- Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias en los procesos de admisión, agendas y archivo en HIS de las unidades de negocio.
- Soporte presencial y/o remoto a las unidades de negocio, sobre nuevos requerimientos o mejoras en el sistema, garantizando un acompañamiento para la implementación correcta del mismo. Revisión y corrección de incidentes a nivel funcional.
- Capacitación en mejoras y/o actualizaciones a nivel de las herramientas Prestacionales.
- Remuneración atractiva y acorde al mercado.
- Contrato en planilla.
- EPS cubierta al 1 0 0% para ti en un plan excelente.
- Línea de carrera interna o externa.
- Accederás a nuestros cursos y certificaciones con Udemy.
- Horario: L-V
- Excelente Clima Laboral
- Actividades recreativas, salud y bienestar.
- Incorporación rápida y dinámica.
“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.
MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.