Coordinador de Gestión y Planeamiento Financiero

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Requisitos:

  • Profesional titulado en Contabilidad o Economía.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles similares como Analista Senior, Coordinador de Finanzas y planificación financiera en Grupos Empresariales., preferentemente en grupos empresariales.
  • Conocimiento del sector automotriz (Deseable).
  • Experiencia en control presupuestal de unidades de negocio: elaboración, seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctivas.
  • Elaboración y evaluación de modelos financieros (flujo de caja proyectado, estados financieros proforma, sensibilidad, etc.).
  • Manejo de SAP R3 Módulo FICO.
  • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, formulas financieras).
  • Manejo intermedio o avanzado de Power BI para reportes tributarios y financieros.

Funciones:

  • Coordinar la elaboración del presupuesto general de la empresa y sus líneas de negocio.
  • Realizar análisis de rentabilidad de vehículos, maquinarias, repuestos y servicios y negocio inmobiliario a nivel de ingresos, costos, gastos y márgenes.
  • Preparar proyecciones financieras para toma de decisiones (CAPEX, OPEX y evaluación de proyectos para nuevos negocios y/o líneas de negocios, etc.)
  • Coordinador la preparación de información financiera para la Gerencia General, Directorio y otras entidades que la requieran.
  • Controlar el cumplimiento del presupuesto financiero en las unidades de negocio, implementando dashboards de control y propuestas de aplicación de medidas correctivas ante desviaciones.
  • Implementar y supervisar políticas de control interno financiero y/o mejoras a las mismas para el seguimiento de los resultados de los negocios existentes o de los nuevos negocios.
  • Analizar indicadores macroeconómicos y su impacto en el sector (Tipo de cambio, tasas de interés, costos de importación, etc.).

Beneficios:

  • Beneficios de ley completos desde el primer día (utilidades, gratificación, cts.)
  • Empresa con capital 100% peruana y líder en su sector.
  • Descuentos corporativos especiales.
  • Línea de carrera.
  • Pagos quincenales.
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