Supervisor eléctrico - Grupo Cobra

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Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales y de energía que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera.

Grupo COBRA emplea a más de 30.000 personas en más de 45 países y ofrece una amplia gama de servicios a través de más de 300 delegaciones aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones. Nuestro espíritu emprendedor y vocación de servicio, hace posible centrar y maximizar el valor de los activos de nuestros clientes y su accionariado, trabajando bajo un conjunto de valores como el medioambiente, la salud y seguridad en el trabajo y la excelencia.

Nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR ELECTRICO para sumarse al equipo

¿Qué buscamos?
  • Bachiller o titulado de las carreras de ingenieria eletrica, electronica, energia o afines
  • Contar con 3 años de experiencia en puesto similar
  • Conocimiento de planta de tratamiento de aguas (deseable)
¿Cuál es tu reto?
  • Responsable de la ejecucion en planta del Plan General de Mantenimiento y Conservación de las instalaciones
  • Seguir el parte de mantenimiento preventivo y correctivo de Equipos
  • Controlar el funcionamiento de los equipos que presenten deficiencias, según el parte realizado en los turnos de trabajo que se realicen
  • Solución de las averías que se presenten
  • Llevar la gestión informatizada del mantenimiento
  • Comunicar las fallas de equipos al jefe de mantenimiento para su gestión
  • Generar informes de equipos
  • Control de herramientas e inspecciones
  • Control de personal a cargo
  • Otras tareas encomendadas por el jefe directo
¿Qué ofrecemos?
  • Sueldo acorde al mercado
  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
  • EPS (Opcional)
  • Línea de carrera según desempeño
  • Participación de Utilidades
  • Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento
  • Alimentacion al 50%
¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!

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