Practicante Profesional de Bienestar Social

En GRUPORPP encontramos en la búsqueda de un Practicante Profesional de Bienestar Social que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Egresados de la carrera de Trabajo Social o Servicio Social. (NO ESTUDIANTES, O LICENCIADOS)
• Deseable experiencia mínima de 3 a 6 meses en prácticas preprofesionales o profesionales en áreas de Bienestar Social.
• Conocimientos básicos de legislación laboral relacionada con bienestar social.
• Conocimientos básicos sobre trámites en Essalud, subsidios y derechohabientes.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel, Word y PowerPoint).
• Deseable conocimiento de indicadores y gestión administrativa de Bienestar Social.

Funciones:

• Apoyar en la ejecución y seguimiento de los programas y actividades de Bienestar Social dirigidos a los colaboradores.
• Brindar soporte en el levantamiento y actualización de información social de los trabajadores para la atención de casos y elaboración de reportes del área.
• Apoyar en el seguimiento de casos sociales, de salud, familiares o económicos, bajo la supervisión del responsable de Bienestar Social.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con subsidios, derechohabientes, seguros, lactancia y otros trámites administrativos vinculados al área.
• Apoyar en la coordinación y organización de campañas de bienestar, salud, integración, comunica-ción interna y actividades corporativas.
• Colaborar en la difusión de beneficios, programas y actividades de Bienestar Social a través de los diferentes canales de comunicación interna.
• Realizar el registro, control y actualización de bases de datos e indicadores del área de Bienestar Social.
• Apoyar en las gestiones administrativas relacionadas con Essalud y otras entidades públicas o priva-das vinculadas a los beneficios de los colaboradores.
• Brindar soporte en los procesos de inscripción y actualización de derechohabientes, subsidios por incapacidad temporal, maternidad y lactancia, según corresponda.
• Participar en la elaboración de informes, presentaciones y reportes relacionados con las actividades y resultados del área.
• Apoyar en la coordinación de visitas domiciliarias u hospitalarias cuando sea requerido y bajo super-visión del responsable del área.
• Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.
• Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por su jefe inmediato y que contribuyan al logro de los objetivos del área.

BENEFICIOS:

• Cupón de cumpleaños.
• Viernes de verano.
• Convenio de prácticas.
• Seguro Fola.