Practicante Recursos Humanos

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Practicante Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Estamos buscando un Practicante Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional graduado en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines, con un fuerte interés en el área de RRHH y ganas de desarrollarse en la misma.

Responsabilidades
  • Brindar apoyo en el control de asistencia del personal.
  • Participar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Colaborar en la gestión de legajos y documentación del personal.
  • Asistir en la organización de eventos y capacitaciones internas.
  • Revisar notificaciones en la plataforma SUNAFIL
  • Mantener actualizada la información relacionada con polizas, examenes médicos entre otros.
  • Realizar tareas administrativas generales del área de RRHH
Requisitos
  • Bachiller de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.
  • Experiencia previa de 6 meses.
  • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (paquete Office).
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
  • Orientación al detalle y organización.
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En China Civil Engineering Construction Corporation Sucursal del Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, para ocupar el cargo de PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS. Requisitos:  •  Últimos ciclos de las carreras...
apartmentLa FiduciariaplaceSan Isidro (LMR)
Apoyo en reclutamiento y selección del personal  •  Apoyo en boletines, organización de fechas especiales  •  Culquier otro apoyo que requiera el área de Recursos Humanos ¿Que buscamos de ti?  •  Estudiantes de 6to a 8vo ciclo de la carrera de Administración...
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Encargado de Recursos Humanos

apartmentmorya servicios E importaciones s.a.c.placeSurco, 6 km de San Isidro (LMR)
Encargada de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos buscando una Encargada de Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos de los recursos humanos...