Jefe de Mantenimiento/Clínica San Pablo Trujillo

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Únete al Equipo de la Clínica San Pablo!

¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo?

Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo.

Buscamos un Jefe de Mantenimiento, para sumarse a nuestra Clínica San Pablo - Trujillo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.

Lo que buscamos en ti:

  • Profesional titulado y/o bachiller en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial o afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Mantenimiento, deseable en clínicas u hospitales.
  • Conocimientos en gestión de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo), sistemas integrados de gestión y administración de proyectos.
  • Manejo de riesgos mediante sistemas de seguridad e higiene.

Lo que harás en tu día a día:

  • Representar al área de Mantenimiento ante la Gerencia Administrativa y otras Gerencias que lo soliciten cuando fuese necesario.
  • Garantizar la correcta operatividad y programación de los servicios de mantenimiento de electricidad, gasfitería, mecánica, electrónico, biomédico, refrigeración y aire acondicionado en la clínica.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas del área, así como implementar nuevas medidas requeridas y dirigidas hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.Verificar el cumplimiento y la calidad de trabajos de mantenimiento realizados por empresas terceras en la clínica.
  • Desarrollar los planes operativos anuales y controlar su cumplimiento.
  • Planificar y coordinar capacitaciones internas periódicas al personal.
  • Programar reuniones para tomar acciones correctivas y preventivas a los problemas y posibles mejoras previa coordinación con Gerencia Administrativa.
  • Solicitar, revisar y realizar el seguimiento de los programas de mantenimiento preventivos, correctivos, así como de los equipos con garantía.
  • Programar los trabajos de mantenimiento con los jefes de las distintas áreas dándole prioridad a cada uno de los trabajos.
  • Controlar la asistencia y el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo.
  • Generar y remitir los reportes, indicadores y/o documentos a la gerencia administrativa, así como a las instancias correspondientes.
  • Entre otras funciones a su cargo.

Por qué trabajar con nosotros:

  • Remuneración acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
  • Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.Otros beneficios corporativos.

"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."

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