[ref. f78944121] Realizador Audiovisual
Swiss Capitals Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Realizador Audiovisual.
Estas serán tus funciones claves:
- Diseña y desarrolla estrategias de marketing de contenidos audiovisuales eficaces y eficientes para los diversos buyers persona, y según el recorrido del comprandor en que se encuentran.
- Vela por el cumplimiento del cronograma de contenidos de audiovisual de acuerdo a lo establecido de manera mensual.
- Cuenta historias a través de video, imagen, copywriter, o guiones con llamadas a la acción Call To Action (CTA), Hooks o lo que se encuentre en tendencia.
- Diseña piezas gráficas, piezas de contenido audiovisual, piezas gráficas para pauta digital y piezas para eventos.
- Identifica oportunidades de captación de leads orgánica de acuerdo a la coyuntura o tendencias, las propone, evalúa e implementa.
¿Qué buscamos de ti?:
- Técnico, Bachiller, egresado de Comunicaciones Audiovisual, Diseño Publicitario, Medios Interactivos, Técnico Audiovisual.
- Experiencia mínima de 3 años como realizador audiovisual, creativo publicitario, director de arte, director audiovisual y creador de contenido, filmmaker & video editor.
- Deseable: certificación o experiencia operando drones con fines institucionales o comerciales.
- Inglés nivel Intermedio.
- Early Friday durante todo el año.
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Contrato en planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguro oncológico cubierto al 100%.
- Descuentos corporativos con universidades e institutos para tu desarrollo profesional.
- Beneficios y descuentos en distintas marcas.
¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capitals Group!
Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.
De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art.323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.
Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.