Practicante profesional de Selección / Callao
Grupo Unimar S.A. Callao
En UNIMAR S.A. ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad.
En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de 01 Practicante profesional de Selección, que dará soporte en la gestión de la óptima selección de personal para la empresa, así como en los programas de retención de talento humano.
FORMACIÓN Egresado/bachillier de Psicología o afines el periodo de 2025-1 y 2025-2. EXPERIENCIA: 3 meses desarrollándose en cargos afines. CONOCIMIENTOS Ms Office a nivel intermedio. Procesos de gestión del área. Herramientas básicas de diseño (Canva).
FUNCIONES PRINCIPALES: Apoyar en la actualización y cumplimiento de documentación referente a procedimientos e instructivos del área. Dar soporte en el proceso de digitalización de los legajos del personal. Colaborar en la Gestión administrativa del personal: nómina, control de asistencia.
Brindar apoyo en los procesos de capacitación, selección y desarrollo del personal. Apoyar en la gestión de actividades de Bienestar Social. Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos para comunicación interna. Dar apoyo en la generación de solpeds, reservas y anticipos en SAP.
Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de 01 Practicante profesional de Selección, que dará soporte en la gestión de la óptima selección de personal para la empresa, así como en los programas de retención de talento humano.
FORMACIÓN Egresado/bachillier de Psicología o afines el periodo de 2025-1 y 2025-2. EXPERIENCIA: 3 meses desarrollándose en cargos afines. CONOCIMIENTOS Ms Office a nivel intermedio. Procesos de gestión del área. Herramientas básicas de diseño (Canva).
FUNCIONES PRINCIPALES: Apoyar en la actualización y cumplimiento de documentación referente a procedimientos e instructivos del área. Dar soporte en el proceso de digitalización de los legajos del personal. Colaborar en la Gestión administrativa del personal: nómina, control de asistencia.
Brindar apoyo en los procesos de capacitación, selección y desarrollo del personal. Apoyar en la gestión de actividades de Bienestar Social. Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos para comunicación interna. Dar apoyo en la generación de solpeds, reservas y anticipos en SAP.
Brindar soporte en la generación de indicadores internos. Participar en proyectos de mejora de procesos dentro del área. Otras funciones que le asigne la Jefatura inmediata.
RequerimientosEducación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Callao
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Responsabilidades
• Apoyar en el seguimiento de indicadores...
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