Analista de Reclutamiento y Selección / Temporal
Ambar Lounge Callao
Somos Ambaar Lounge, empresa transnacional especializada en la gestión de salas VIP aeroportuarias, donde cada detalle del servicio importa. Actualmente operamos los salones The Club y Sleepover en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, ofreciendo experiencias de alto nivel a miles de pasajeros cada día se encuentra en búsqueda de nuevo talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Analista de Reclutamiento y Selección Temporal.
Buscamos un perfil con experiencia que asegure procesos de selección ordenados, eficientes y alineados a la necesidad real de la operación y del sector Horeca. Principales funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end, asegurando cobertura oportuna y calidad de ingreso.
Levantar y validar perfiles con líderes de operación, alineando requerimientos con la necesidad real del puesto. Coordinar y gestionar agendas de entrevistas con candidatos y áreas usuarias, asegurando continuidad del proceso. Ejecutar procesos de alto volumen, manteniendo control sobre cada etapa del funnel (convocatoria, filtro, entrevista, cierre).
Realizar seguimiento constante a candidatos durante todo el proceso, garantizando tiempos de respuesta y experiencia adecuada. Monitorear y reportar indicadores de reclutamiento: Tiempo de cobertura Ratio de conversión por etapa Nivel de cumplimiento de ingresos Gestionar y optimizar fuentes de reclutamiento (portales, bases, referidos, campo).
Asegurar el cumplimiento del proceso de ingreso (documentación, coordinación y cierre). Identificar oportunidades de mejora en el proceso para aumentar eficiencia y reducir rotación temprana. Requisitos Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, ideal en Horeca, retail o servicios. Experiencia en procesos masivos. Manejo de ATS y Excel intermedio. Inglés intermedio avanzado. Perfil que buscamos Organización y manejo de múltiples procesos.
Capacidad de priorización. Comunicación clara. Enfoque en resultados. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Remuneración acorde al mercado. Bono de Movilidad. Bono de Alimentación. EPS 50%. Otros beneficios. En Ambaar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Buscamos un perfil con experiencia que asegure procesos de selección ordenados, eficientes y alineados a la necesidad real de la operación y del sector Horeca. Principales funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end, asegurando cobertura oportuna y calidad de ingreso.
Levantar y validar perfiles con líderes de operación, alineando requerimientos con la necesidad real del puesto. Coordinar y gestionar agendas de entrevistas con candidatos y áreas usuarias, asegurando continuidad del proceso. Ejecutar procesos de alto volumen, manteniendo control sobre cada etapa del funnel (convocatoria, filtro, entrevista, cierre).
Realizar seguimiento constante a candidatos durante todo el proceso, garantizando tiempos de respuesta y experiencia adecuada. Monitorear y reportar indicadores de reclutamiento: Tiempo de cobertura Ratio de conversión por etapa Nivel de cumplimiento de ingresos Gestionar y optimizar fuentes de reclutamiento (portales, bases, referidos, campo).
Asegurar el cumplimiento del proceso de ingreso (documentación, coordinación y cierre). Identificar oportunidades de mejora en el proceso para aumentar eficiencia y reducir rotación temprana. Requisitos Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, ideal en Horeca, retail o servicios. Experiencia en procesos masivos. Manejo de ATS y Excel intermedio. Inglés intermedio avanzado. Perfil que buscamos Organización y manejo de múltiples procesos.
Capacidad de priorización. Comunicación clara. Enfoque en resultados. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Remuneración acorde al mercado. Bono de Movilidad. Bono de Alimentación. EPS 50%. Otros beneficios. En Ambaar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772.
RequerimientosEducación mínima: Universitario
años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Ate, 16 km de Callao
Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Selección - Temporal para realizar las siguientes funciones:
• Ejecutar el proceso de selección de posiciones masivas, según procedimientos y estructura de cada...
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liderando principalmente a personal operativo y temporal, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad, calidad, servicio e inventarios, y asegurando la correcta ejecución de las Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA)...
CONSORCIO CONSTRUCTOR METRO 2 DE LIMALima, 10 km de Callao
actualización de perfiles de puesto y documentación de manera Temporal.
Requisitos:
• Egresado/Bachiller en las carreras de Psicología, Administración o afines.
• Disponibilidad para laborar en nuestra sede de Cercado de Lima 100% presencial.
• Experiencia...