Asistente de recursos humanos (masculino)

• Realizar los procesos de nóminas, incluido el cálculo de horas, el cálculo de deducciones, administración de personal, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales y procesos afines. Administrar el sistema de pago de remuneraciones, bonificaciones y asignaciones, así como calcular las retenciones, impuestos y contribuciones que gravan las remuneraciones, cumpliendo con la aplicación de los beneficios de ley. Procesar y gestionar el procesamiento de nuevas contrataciones, despidos y determinación de liquidaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa pertinente. Supervisar el adecuado control, documentos de movimiento de personal y registro de asistencia, puntualidad, permisos, licencias, vacaciones y otras acciones que afecten el récord de servicios de cada trabajador. Revisión de cálculos antes de la declaración de la planilla en el PLAME, AFP, ONP. Seguros, Renta, etc. Preparar los aportes a Sistema Nacional de Pensiones, Sistema Privado de Pensiones, Essalud, Seguro Complementario de Trabajo en Riesgo, y demás aportes que se realice. Enviar al Jefe de gestión humana el registro mensual para la validación los cálculos de nóminas, beneficios sociales, declaraciones mensuales, PDT PLAME, AFP, Seguros, IR y demás conceptos, a fin de garantizar el depósito oportuno a los trabajadores. Resolver discrepancias en las nóminas y responder a las preguntas de los colaboradores sobre nóminas y prestaciones. Colaborar con el área de tesorería, administración y contabilidad para garantizar la tramitación precisa y puntual de las nóminas y las prestaciones. Prepara los asientos contables correspondiente a las planillas de mes. Presentar el resumen individual y consolidado de la elaboración de las planillas de haberes, vacaciones y liquidaciones del mes. Otras funciones que asigne su jefe inmediato. REQUISITOS: Bachiller o Titulado en Relaciones Industriales, administración, economía, contabilidad y carreras afines Experiencia mínima de 2 años en el puesto. Experiencia en el sector minero (Deseable) Diplomado o cursos en gestión de recursos humanos. Microsoft Office Nivel intermedio. Plataformas laborales SUNAT, AFP. Software de planillas.

• Sistema de trabajo 20 x 10
• Alimentación, transporte, alojamiento ofrecido al 100% por la minera
• Ingreso a planilla desde el primer día
• Participación de utilidades.

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human