Administrador de Contrato - Coworking
Esta persona será el punto central de comunicación y gestión para los residentes, asegurando un ambiente de convivencia armónico y la eficiente operación y conservación del edificio a largo plazo.
Requerimientos:
Titulado de la carrera de Turismo y Hotelería, Marketing y Administración o afines.
Experiencia de 3 años en Coworkings
Experiencia laborando en el sector Hotelero / Turismo
Enfoque en Habilidades Blandas
Habilidades blandas bien desarrolladas para entornos dinámicos y colaborativos (Indispensable)
Conocimiento Básico de Infraestructura y Sistemas
Conocimiento básico de contratos y acuerdos de servicio.
Funciones:
Desarrollar, implementar y supervisar un Plan Anual de Mantenimiento preventivo y correctivo.
Manejar el presupuesto destinado al mantenimiento, solicitar cotizaciones, negociar con proveedores y contratistas, y asegurar la relación costo-beneficio en cada servicio contratado.
Supervisar el trabajo realizado por el personal de mantenimiento interno o externo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y los plazos establecidos.
Inspeccionar el estado de las instalaciones regularmente.
Mantener un registro ordenado y actualizado de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo fechas, trabajos realizados, costos, garantías y reportes de incidencias.
Evaluar situaciones de mantenimiento (especialmente emergencias), analizar opciones y tomar decisiones rápidas y efectivas para minimizar el impacto en los residentes y la infraestructura.
Comunicar proactivamente a los residentes sobre las actividades de mantenimiento programadas y sus posibles impactos.
Gestionar y supervisar los servicios generales del edificio (limpieza, seguridad, mantenimiento) con un enfoque en la satisfacción del residente y la calidad del servicio recibido.
Mantener un registro detallado de las interacciones con los residentes y las incidencias del edificio, asegurando un seguimiento adecuado y una resolución eficiente.
Entre otras funciones asignadas por la jefatura directa
Habilidades y Competencias Clave:
Comunicación Empática y Asertiva
Orientación al Servicio y al Cliente
Organización y Gestión Eficiente
Adaptabilidad y Flexibilidad
Colaboración y Trabajo en Equipo- Sueldo acorde al mercado con todos los beneficios de ley
- Ingreso a planilla desde el 1er día de labor.
- Línea de carrera.
- Convenios corporativos.
- Constantes capacitaciones
- Ser parte de una multinacional líder con buen clima laboral.
** Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**