Analista de Bienestar Social

En Asertiva Consulting buscamos talento!

¿Deseas asumir un nuevo reto y trabajar en una empresa preocupada por seguir creciendo?

¡Esta puede ser la oportunidad para ti!

Por encargo de nuestro cliente, del rubro agropecuario, estamos en búsqueda de un Analista de bienestar social.

• Título y/o Colegiatura en Bienestar Social.
• Deseable Diplomado en RRHH.
• Experiencia de 03 años en puestos similares, manejando descansos médicos e indicadores de gestión
• Experiencia atendiendo personal operativo y de campo
• Conocimiento a nivel intermedio en Microsoft Office.
• Manejo de Canva, Google Forms, entre otros.

• Elaborar y ejecutar el plan anual de bienestar y los programas asociados, promoviendo la salud física, emocional y mental del personal.
• Coordinar y supervisar la realización de los exámenes médicos ocupacionales (EMO), asegurando el cumplimiento de las normativas de salud laboral.
• Gestionar la renovación oportuna del carné de sanidad del personal.
• Realizar visitas domiciliarias a colaboradores en descanso médico, verificando su recuperación y brindando apoyo durante su proceso.
• Elaborar y coordinar memorándums disciplinarios, en colaboración con las jefaturas, para fomentar un ambiente laboral basado en el respeto y la responsabilidad.
• Diseñar e implementar estrategias de bienestar en conjunto con otras áreas, orientadas a mejorar la calidad de vida laboral.
• Desarrollar e impulsar programas que promuevan la integración, el reconocimiento y el sentido de pertenencia en el equipo.
• Asesorar y orientar al personal sobre los diferentes trámites ante EsSalud, tales como inscripciones, lactancia, maternidad, licencias, entre otros.
• Coordinar con el médico ocupacional la ejecución del programa de salud en el trabajo, promoviendo entornos seguros y saludables.
• Gestionar campañas preventivas de salud, tales como vacunaciones, evaluaciones médicas y actividades de autocuidado.
• Coordinar con la nutricionista la planificación y supervisión de los servicios de alimentación, asegurando una dieta equilibrada para el personal.
• Organizar actividades institucionales de integración y celebración como aniversarios, cumpleaños y eventos masivos.
• Reportar mensualmente los descansos médicos y subsidios a nómina para su inclusión en el PLAME.
• Hacer seguimiento a los accidentes de trabajo, asegurando que los empleados reciban la atención médica adecuada y gestionar el proceso de reincorporación del colaborador.
• Ofrecer programas de formación técnica mediante convenios como instituciones educativas, promoviendo el desarrollo profesional del personal.
• Planificar, gestionar y dar seguimiento al presupuesto asignado y/o aprobado para las actividades de bienestar.
• Ejecutar otras funciones propias del área de Bienestar Social, alineadas con los objetivos estratégicos del puesto.

• Régimen General
• Contrato renovable
• Utilidades
• Horario: lunes a viernes 9 a 6p.m. y sábado de 9 a 1p.m.
• Modalidad: Presencial en Ate
• Con disponibilidad de visita a las demás sedes