Auxiliar de gestión de talento humano

REQUISITOS:

• Egresado de Administración, Recursos Humanos, Industrial, Psicólogía, o carrera a fin
• Experiencia mínima de 6 meses como Auxiliar o Practicante de Sistemas.

FUNCIONES:

• Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la presentación de candidatos finalistas.
• Mantener actualizada la información administrativa del personal.
• Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una adecuada inducción y adaptación.
• Apoyar en los procesos de cese de personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos y documentación correspondiente.
• Proponer acciones que contribuyan a la mejora del ambiente de trabajo.
• Elaborar reportes periódicos e indicadores de gestión del área de talento humano.
• Elaborar, actualizar y controlar documentos del área.
• Brindar soporte en requerimientos de información y entregables a otras áreas de la organización.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo asignadas por jefe inmediato.
• Al postular se da por aceptado su consentimiento para su verificacion interna sobre sus datos.