Jefe de Auditoría con manejo NIFS
- Inversiones La Cruz – Lima, Perú ? Presencial | Tiempo completo
En Inversiones La Cruz, estamos en la búsqueda de un/a Jefe de Auditoría con sólida experiencia en auditoría interna y externa en el sector financiero, especialmente en créditos prendarios (préstamos con garantía de joyas). Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer nuestros procesos de control.
✅ Principales responsabilidades:
- Ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna y desarrollar checklists, programas y acciones de control.
- Verificar procesos clave y proponer mejoras que mitiguen riesgos y eleven la calidad del servicio.
- Supervisar el registro contable de operaciones y asegurar su adecuada documentación.
- Auditar el cumplimiento normativo en legajos de clientes, incluyendo visitas selectivas a negocios.
- Evaluar la gestión de riesgos operacionales y tecnológicos, y emitir informes con hallazgos y recomendaciones.
- Participar en investigaciones internas y reclamos vinculados a posibles irregularidades.
- Brindar soporte y asesoramiento técnico en temas de auditoría al equipo interno.
- Perfil requerido:
- Titulado/a en Contabilidad, con especialización en Auditoría.
- Conocimiento avanzado y experiencia comprobada en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera).
- Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna y externa, de preferencia en el sector financiero.
- Manejo de:
o Normas y procedimientos de auditoría.
o Auditoría de procesos basada en riesgos. o Matrices de riesgo y control interno.o Análisis financiero. o Leyes mercantiles, tributarias y laborales. o Prevención de lavado de activos (PLAFT).
o Metodologías de desarrollo de auditorías.
- Habilidad para liderar equipos, gestionar recursos y trabajar con enfoque estratégico.
- Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Remuneración competitiva acorde al mercado.
- Día libre por cumpleaños.
- Bono por tiempo de servicio.
- Seguro Vida Ley.
- EPS 100% cubierta desde el 4.º mes.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo nuestro Plan de Acción para la igualdad de género, donde nuestras/nuestros postulantes son consideradas/considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.