[ref. j3535921] Auxiliar de Servicio (Carry Boy) Medio Tiempo - Promart Arequipa
Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.
Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de servicio.
Misión del puesto:
Asegurar un elevado estándar de servicio al cliente, mediante una atención oportuna.
¿Cuáles serán tus retos?
Ayudar al cliente a trasladar sus compras a su movilidad particular con origen caja u otras áreas
Recoger los coches y canastas en el perímetro establecido y reubicarlas en las zonas estipuladas según su uso.
Mantener el check out de cajas ordenado, limpio y con precios actualizados.
Abastecer los check out de mercadería.
Juntar los productos de devolución del terminal de venta y repartirlos a sus respectivas áreas.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
Estudiantes de los primeros ciclos de carreras técnicas o universitarias.
Deseable NO contar con experiencia previa.
Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde (23.30 horas semanales).
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos turno tarde (2:00 pm a 10:30pm) de 5 días de trabajo por 2 días de descanso).
¿Qué beneficios ofrecemos?
Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work .
Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones
"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo."