Supervisor(a) de Comedor, Régimen 14X7
Sodexo Perú S.A.C. Junín
SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de Supervisor (a) de Comedor!
Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años
- Si, tu DNI está compuesto por: 100% espíritu de servicio 100% espíritu de progreso 100% espiritu de equipo
- ¡Esta es tu oportunidad!
- ¿Qué buscamos?
- Personal Técnico en Administración o afines
- Experiencia en el puesto de comedores de consumo masivo.
- Experiencia en gestión de personal.
- Conocimiento de BPM y HACCP
- Experiencia (02) años bajo la posición de Supervisor(a) de Comedor.
- Contar con disponibilidad para trabajar bajo régimen 14x7.
- Tener su Certijoven o Certiadulto, donde figure su experiencia laboral.
- Funciones 1
- Supervisar el buen desarrollo del servicio, trabajando en relación con el Jefe de Comedor, verificando el abastecimiento de los insumos.
- Verificar la limpieza de los comedores, lavavajillas y exteriores de los comedores a cargo antes, durante y después de cada servicio.
- Supervisar el cumplimiento de los diferentes check-list (check-list de servicio, higiene personal, muestras de referencias, temperaturas de distribución) antes de cada servicio.
- Capacitar al personal a cargo sobre los diferentes procedimientos y buenas prácticas de servicio.
- Elaborar el reporte diario de los servicios de los distintos comedores, controlar el número de transportados que serán atendidos y brindar el soporte necesario al área de facturación.
- Informar sobre actos y condiciones sub estándar que se pudieran detectar en su área y que puedan representar riesgo para su integridad física o salud, la de sus compañeros, o daño las instalaciones o el medio ambiente.
- Cumplir con los procedimientos y disposiciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la empresa y/o el cliente.
- Realizar funciones adicionales que, en materia de su competencia, le sean asignadas acorde a necesidad.
- Ingreso a planilla desde el primer día. Seguro SCTR. Asignación Familiar. Ambiente laboral seguro Capacitación y oportunidades de desarrollo Entre otras.
- SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos. ¡No te dejes sorprendes! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.
- Requerimientos
- Educación mínima: Técnico. Edad: A partir de los 18 años.
Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
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• Conocimientos adicionales: Ventas y/o gestión comercial.
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