Jefe de Avances (Confidencial)

apartmentOPERADORES CONCENTRADOS PERUANOS S.A.C. placeHuancavelica scheduleJornada completa calendar_month19/06/26

Importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Jefe de Avances para una de sus operaciones.

Objetivo de la Posición

Liderar, planificar y supervisar de manera estratégica las operaciones de preparación y desarrollo en mina, garantizando el cumplimiento de las metas de avance, la optimización de recursos y los más altos estándares de seguridad y eficiencia.

Perfil Requerido

Formación Académica: Ingeniero de Minas, colegiado y habilitado de forma vigente.
Experiencia General: Entre 8 y 12 años de experiencia experiencia en operaciones mineras.
Experiencia Específica: Mínimo 4 a 5 años ocupando roles de supervisión o jefaturas, liderando directamente operaciones de desarrollo y preparación de mina.
Conocimientos Técnicos: Planeamiento minero, control de costos y gestión de productividad. Manejo de Microsoft Excel a nivel avanzado. Deseable conocimiento en sistemas de gestión (SAP u otros ERPs).
Idiomas: Inglés básico.
Competencias Clave: Visión global de la operación, alta capacidad de liderazgo, motivación de equipos multidisciplinarios e integridad profesional.

Responsabilidades Principales

Planificación y Supervisión: Dirigir las operaciones de preparación y desarrollo en la unidad minera.
Control de Gestión: Monitorear y controlar los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área, tales como avance en metros, costos y eficiencia operativa.
Optimización de Recursos: Maximizar el uso y rendimiento de equipos, personal a cargo y recursos asignados.
Reportabilidad: Elaborar informes técnicos de producción, avances y cumplimiento de metas para la alta gerencia.
Gestión de Terceros: Supervisar y gestionar a las empresas contratistas, asegurando que cumplan con los objetivos y estándares de la empresa.
Liderazgo de Personal: Dirigir y desarrollar al equipo de trabajo en mina (Ingenieros, jefes de guardia, supervisores, técnicos y personal operativo).

Condiciones del Puesto

Tipo de Contrato: Plazo fijo (6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño).
Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley correspondientes.

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